Сиз кочегар
Подборка наиболее важных документов по запросу Сиз кочегар (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.08.2024 N 88-17035/2024 (УИД 24RS0048-01-2020-001172-02)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по зарплате; 3) О взыскании задолженности за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании компенсации за задержку зарплаты; 6) О компенсации морального вреда; 7) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец ссылается на ненадлежащее оформление трудовых отношений.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Дело направлено на новое рассмотрение; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении требований И.П. о признании незаконными действий работодателя по не направлению его для прохождения медицинских осмотров, взыскании стоимости средств индивидуальной защиты, денежной компенсации стоимости не выданного молока или других равноценных продуктов, суд первой инстанции исходил из того, что в ходе рассмотрения дела на нашел своего подтверждения факт занятости истца в спорные периоды на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Доказательств того, что И.П. совмещал работу кочегара не представлено, в штатном расписании ответчика должность кочегара отсутствует, на балансе у ответчика отсутствует водогрейный котел и топливная печь.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по зарплате; 3) О взыскании задолженности за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 5) О взыскании компенсации за задержку зарплаты; 6) О компенсации морального вреда; 7) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец ссылается на ненадлежащее оформление трудовых отношений.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Дело направлено на новое рассмотрение; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении требований И.П. о признании незаконными действий работодателя по не направлению его для прохождения медицинских осмотров, взыскании стоимости средств индивидуальной защиты, денежной компенсации стоимости не выданного молока или других равноценных продуктов, суд первой инстанции исходил из того, что в ходе рассмотрения дела на нашел своего подтверждения факт занятости истца в спорные периоды на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Доказательств того, что И.П. совмещал работу кочегара не представлено, в штатном расписании ответчика должность кочегара отсутствует, на балансе у ответчика отсутствует водогрейный котел и топливная печь.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.6. Запрещается работать с неисправным инструментом, приспособлениями и СИЗ, при их обнаружении машинист (кочегар) должен сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)1.6. Запрещается работать с неисправным инструментом, приспособлениями и СИЗ, при их обнаружении машинист (кочегар) должен сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.11.2022 N 2961/р
(ред. от 28.08.2023)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для локомотивных бригад ОАО "РЖД"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦТ-273-2022. Инструкция...")2.1.3. Перед началом проведения работ по техническому обслуживанию локомотивов машинист, помощник машиниста и кочегар должны надеть спецодежду, спецобувь, другие СИЗ (при необходимости).
(ред. от 28.08.2023)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для локомотивных бригад ОАО "РЖД"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦТ-273-2022. Инструкция...")2.1.3. Перед началом проведения работ по техническому обслуживанию локомотивов машинист, помощник машиниста и кочегар должны надеть спецодежду, спецобувь, другие СИЗ (при необходимости).