Скидка к тарифу взносов на травматизм 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Скидка к тарифу взносов на травматизм 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.10.2023 N Ф04-5538/2023 <Об отказе в скидке по страховому тарифу на обязательное страхование в связи с высоким показателем количества страховых случаев>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)1. Нужно, чтобы велась деятельность в течение не менее трех лет с даты регистрации до года, в котором рассчитывается скидка. Например, чтобы в 2024 году получить скидку к тарифу по взносам на травматизм, организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2021 года.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)1. Нужно, чтобы велась деятельность в течение не менее трех лет с даты регистрации до года, в котором рассчитывается скидка. Например, чтобы в 2024 году получить скидку к тарифу по взносам на травматизм, организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2021 года.
Статья: Право на безопасные условия труда в свете новой концепции охраны труда
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В ряде норм Кодекса подчеркивается, что мероприятия осуществляются за счет средств работодателя (обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, медицинские и психиатрические осмотры, обучение правилам охраны труда и пр.). Объем средств, направляемых на финансирование мероприятий по улучшению условий труда, остался прежним (не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции). Где изыскать работодателям средства на проведение профилактических мер, неясно. В 2021 г. сохраняется правило о направлении до 20 процентов сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (на проведение спец-оценки, лечебно-профилактическое питание, санаторно-курортное лечение и пр.). Существует система скидок (надбавок) к тарифам взносов на социальное страхование, но их установление в зависимости от коэффициента частоты несчастных случаев побуждает работодателей скрывать реальное положение дел. Вопрос о мотивации работодателей вкладывать средства в улучшение условий труда остается открытым. Согласно статье 211.2 ТК РФ предполагается разработка мер стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда, в том числе "проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников". Пока не предложено мер по стимулированию новых разработок, безопасных технологий. Если об эффективности мер по улучшению условий труда судить по экономии выплат на возмещение вреда пострадавшим или снижению суммы страхового взноса в результате скидки к тарифам, вряд ли произойдет кардинальное изменение ситуации.
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В ряде норм Кодекса подчеркивается, что мероприятия осуществляются за счет средств работодателя (обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, медицинские и психиатрические осмотры, обучение правилам охраны труда и пр.). Объем средств, направляемых на финансирование мероприятий по улучшению условий труда, остался прежним (не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции). Где изыскать работодателям средства на проведение профилактических мер, неясно. В 2021 г. сохраняется правило о направлении до 20 процентов сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (на проведение спец-оценки, лечебно-профилактическое питание, санаторно-курортное лечение и пр.). Существует система скидок (надбавок) к тарифам взносов на социальное страхование, но их установление в зависимости от коэффициента частоты несчастных случаев побуждает работодателей скрывать реальное положение дел. Вопрос о мотивации работодателей вкладывать средства в улучшение условий труда остается открытым. Согласно статье 211.2 ТК РФ предполагается разработка мер стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда, в том числе "проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников". Пока не предложено мер по стимулированию новых разработок, безопасных технологий. Если об эффективности мер по улучшению условий труда судить по экономии выплат на возмещение вреда пострадавшим или снижению суммы страхового взноса в результате скидки к тарифам, вряд ли произойдет кардинальное изменение ситуации.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.02.2022 N 18-ФЗ
(ред. от 19.12.2023)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации""страховой взнос - обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, который страхователь обязан внести страховщику, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;";
(ред. от 19.12.2023)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации""страховой взнос - обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, который страхователь обязан внести страховщику, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;";
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 10)Уже можно прикинуть, в каком размере вы будете платить взносы на травматизм в следующем году, - у СФР готов проект отраслевых значений показателей, по которым он назначит скидки и надбавки к тарифам на 2025 г. Это, напомним:
("Главная книга", 2024, N 10)Уже можно прикинуть, в каком размере вы будете платить взносы на травматизм в следующем году, - у СФР готов проект отраслевых значений показателей, по которым он назначит скидки и надбавки к тарифам на 2025 г. Это, напомним:
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)Федеральный закон от 21.12.2021 N 413-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2022)Федеральный закон от 21.12.2021 N 413-ФЗ
Статья: Как получить скидку к тарифу взносов на травматизм на 2025 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 21)Внимание! Подать заявление на скидку к страховому тарифу взносов на травматизм на 2025 г. надо не позднее 01.11.2024.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 21)Внимание! Подать заявление на скидку к страховому тарифу взносов на травматизм на 2025 г. надо не позднее 01.11.2024.
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.12.2022 N 812н "О внесении изменений в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 г. N 39н"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Значения основных показателей по видам экономической деятельности утверждаются ФСС РФ по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно не позднее 1 июня текущего года (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. 6 Правил). На 2022 год данные значения утверждены Постановлением ФСС РФ от 28 мая 2021 года N 17. Фактические показатели по компании, претендующей на скидку, рассчитывают на основании данных ее отчетов по форме ЕФС-1.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Значения основных показателей по видам экономической деятельности утверждаются ФСС РФ по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно не позднее 1 июня текущего года (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. 6 Правил). На 2022 год данные значения утверждены Постановлением ФСС РФ от 28 мая 2021 года N 17. Фактические показатели по компании, претендующей на скидку, рассчитывают на основании данных ее отчетов по форме ЕФС-1.
Типовая ситуация: Как заполнить 4 - ФСС до 31.12.2022 включительно (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)В декабре 2021 г. работники, занятые во вредных условиях труда, прошли обязательный периодический медосмотр.
(Издательство "Главная книга", 2022)В декабре 2021 г. работники, занятые во вредных условиях труда, прошли обязательный периодический медосмотр.
Готовое решение: Как СФР рассчитывает и устанавливает надбавку и скидку к страховому тарифу по взносам от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)ООО "Альфа" занимается строительством жилых и нежилых зданий (код по ОКВЭД2 - 41.20). Такая деятельность относится к VIII классу профессионального риска. Для этого класса установлен страховой тариф в размере 0,9%. Организацией выполнены условия для назначения скидки. Показатели за периоды 2021 - 2023 гг. таковы:
(КонсультантПлюс, 2025)ООО "Альфа" занимается строительством жилых и нежилых зданий (код по ОКВЭД2 - 41.20). Такая деятельность относится к VIII классу профессионального риска. Для этого класса установлен страховой тариф в размере 0,9%. Организацией выполнены условия для назначения скидки. Показатели за периоды 2021 - 2023 гг. таковы: