Сколько часов можно работать сверхурочно в день
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько часов можно работать сверхурочно в день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ненормированный рабочий день (учет, дополнительный отпуск и др.)
(КонсультантПлюс, 2024)Отпуск как компенсация за установление ненормированного рабочего дня предоставляется независимо от того, привлекался ли работник в течение года к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и сколько раз
(КонсультантПлюс, 2024)Отпуск как компенсация за установление ненормированного рабочего дня предоставляется независимо от того, привлекался ли работник в течение года к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и сколько раз
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работника ООО с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом квартал по итогам за II квартал 2022 г. образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных им в нерабочие дни за квартал, - 9. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 (20 - 9) или 20?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В ООО работник работает охранником с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом - квартал. По итогам работы за II квартал 2022 г. нерабочие праздничные дни входят в норму рабочего времени работника. Все нерабочие и праздничные дни, отработанные работником в течение II квартала, оплачены в повышенном размере на основании ст. 153 ТК РФ. По итогам за II квартал 2022 г. у работника образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных работником в нерабочие праздничные дни в течение квартала, составляет 9 часов. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 часов (20 - 9) или 20 часов?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В ООО работник работает охранником с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом - квартал. По итогам работы за II квартал 2022 г. нерабочие праздничные дни входят в норму рабочего времени работника. Все нерабочие и праздничные дни, отработанные работником в течение II квартала, оплачены в повышенном размере на основании ст. 153 ТК РФ. По итогам за II квартал 2022 г. у работника образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных работником в нерабочие праздничные дни в течение квартала, составляет 9 часов. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 часов (20 - 9) или 20 часов?
Статья: Контроль дистанционных работников с помощью тайм-трекеров
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)3. Фотографии рабочих дней конкретного сотрудника, где сразу видно, сколько он отработал или переработал, насколько продуктивно/непродуктивно было использовано рабочее время и т.д. - рисунок 4. В фотографии наглядно отображаются начало и окончание работы, время активности сотрудника и перерывы. Здесь же можно посмотреть детализацию за отдельный период и по конкретному проекту (рисунок 5).
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)3. Фотографии рабочих дней конкретного сотрудника, где сразу видно, сколько он отработал или переработал, насколько продуктивно/непродуктивно было использовано рабочее время и т.д. - рисунок 4. В фотографии наглядно отображаются начало и окончание работы, время активности сотрудника и перерывы. Здесь же можно посмотреть детализацию за отдельный период и по конкретному проекту (рисунок 5).