Сколько часов оплачивать за работу в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько часов оплачивать за работу в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работника ООО с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом квартал по итогам за II квартал 2022 г. образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных им в нерабочие дни за квартал, - 9. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 (20 - 9) или 20?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В ООО работник работает охранником с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом - квартал. По итогам работы за II квартал 2022 г. нерабочие праздничные дни входят в норму рабочего времени работника. Все нерабочие и праздничные дни, отработанные работником в течение II квартала, оплачены в повышенном размере на основании ст. 153 ТК РФ. По итогам за II квартал 2022 г. у работника образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных работником в нерабочие праздничные дни в течение квартала, составляет 9 часов. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 часов (20 - 9) или 20 часов?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В ООО работник работает охранником с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом - квартал. По итогам работы за II квартал 2022 г. нерабочие праздничные дни входят в норму рабочего времени работника. Все нерабочие и праздничные дни, отработанные работником в течение II квартала, оплачены в повышенном размере на основании ст. 153 ТК РФ. По итогам за II квартал 2022 г. у работника образовалось 20 часов сверхурочной работы. Общее количество часов, отработанных работником в нерабочие праздничные дни в течение квартала, составляет 9 часов. Сколько сверхурочных часов работы следует оплатить работнику: 11 часов (20 - 9) или 20 часов?
Готовое решение: Как оплачивать работу в выходные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2024)Сначала определим, сколько нужно выплатить исходя из часовой тарифной ставки работника (о порядке расчета мы рассказывали выше):
(КонсультантПлюс, 2024)Сначала определим, сколько нужно выплатить исходя из часовой тарифной ставки работника (о порядке расчета мы рассказывали выше):
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье. Работник был привлечен на инвентаризацию в ночь с субботы на воскресенье - с 22:00 субботы и до 07:00 воскресенья. Работник в качестве компенсации за работу в выходные дни выбрал дни отдыха. Сколько дней отдыха должен предоставить работодатель работнику?
(утв. Рострудом)Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье. Работник был привлечен на инвентаризацию в ночь с субботы на воскресенье - с 22:00 субботы и до 07:00 воскресенья. Работник в качестве компенсации за работу в выходные дни выбрал дни отдыха. Сколько дней отдыха должен предоставить работодатель работнику?