Сколько дней нужно отработать при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько дней нужно отработать при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Вместе с тем денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачивается работнику, отработавшему меньше половины месяца, поскольку при определении периода, за который полагается такая компенсация, излишки, составляющие менее половины месяца, при подсчете не учитываются (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках). О том, сколько дней берется за половину месяца при округлении периода, за который полагается компенсация, и как выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник отработал меньше месяца, мы рассказали выше.
(КонсультантПлюс, 2024)Вместе с тем денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачивается работнику, отработавшему меньше половины месяца, поскольку при определении периода, за который полагается такая компенсация, излишки, составляющие менее половины месяца, при подсчете не учитываются (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках). О том, сколько дней берется за половину месяца при округлении периода, за который полагается компенсация, и как выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник отработал меньше месяца, мы рассказали выше.
Типовая ситуация: Отпуск с последующим увольнением: оформление и расчет
(Издательство "Главная книга", 2024)Определяем, сколько дней отпуска положено работнице к моменту увольнения.
(Издательство "Главная книга", 2024)Определяем, сколько дней отпуска положено работнице к моменту увольнения.
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли согласиться уволить сотрудника ранее срока отработки, а затем отказать ему в этом?
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли согласиться уволить сотрудника ранее срока отработки, а затем отказать ему в этом?