Скользящий график работы сутки через трое

Подборка наиболее важных документов по запросу Скользящий график работы сутки через трое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Что нужно знать работодателю при установлении режима рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)
Режим рабочего времени должен быть предусмотрен в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре работника (если он у него отличается от установленного в организации) и включать обязательные элементы, в частности, такие, как продолжительность рабочей недели с указанием чередования рабочих и нерабочих дней. Обычная продолжительность рабочей недели - 40 часов (но может быть и меньше, в частности, у инвалидов 2 группы - 35 часов в неделю). Например, это может быть пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, шестидневная рабочая неделя с одним выходным, неполная рабочая неделя либо рабочая неделя с выходными по скользящему графику (например, "сутки через трое").

Нормативные акты

<Письмо> Росгвардии от 23.12.2022 N 9/6806
"О рассмотрении обращения"
Как правило, при осуществлении охраны объектов используется режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику (сутки через трое и т.п.), поэтому в расчет ДВП принимаются только нерабочие праздничные дни.