Служебные командировки южно-Сахалинск
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебные командировки южно-Сахалинск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 10.08.2022 N 05АП-4253/2022 по делу N А51-20980/2021
Требование: О признании недействительной сделки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Истцом предоставлены сведения о том, что ИП Панкратов К.И., являвшийся в период с 01.04.2017 по 10.03.2021 сотрудником общества, на основании приказа N 05/19-КМ от 24.05.2019 направлялся в командировку в г. Южно-Сахалинск для принятия участия в совещаниях с заказчиком и сбора дополнительных данных.
Требование: О признании недействительной сделки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Истцом предоставлены сведения о том, что ИП Панкратов К.И., являвшийся в период с 01.04.2017 по 10.03.2021 сотрудником общества, на основании приказа N 05/19-КМ от 24.05.2019 направлялся в командировку в г. Южно-Сахалинск для принятия участия в совещаниях с заказчиком и сбора дополнительных данных.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд признал несостоятельным довод ответчика об отсутствии у истца права на получение районного коэффициента в связи с ее нахождением в г. Южно-Сахалинске в командировке, указав, что служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ст. 166 ТК РФ). Следовательно, работник, направляемый в служебную командировку, имеет постоянное место работы в определенной организации и для выполнения какого-либо поручения направляется в другую организацию, расположенную в иной местности, временно, а после выполнения данного задания возвращается на свое постоянное место работы. В данном случае истец иного места работы, кроме филиала ООО "Старстрой", расположенного в г. Южно-Сахалинске, на протяжении всего периода трудовой деятельности у ответчика не имела (по материалам обобщения судебной практики Сахалинского областного суда).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд признал несостоятельным довод ответчика об отсутствии у истца права на получение районного коэффициента в связи с ее нахождением в г. Южно-Сахалинске в командировке, указав, что служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ст. 166 ТК РФ). Следовательно, работник, направляемый в служебную командировку, имеет постоянное место работы в определенной организации и для выполнения какого-либо поручения направляется в другую организацию, расположенную в иной местности, временно, а после выполнения данного задания возвращается на свое постоянное место работы. В данном случае истец иного места работы, кроме филиала ООО "Старстрой", расположенного в г. Южно-Сахалинске, на протяжении всего периода трудовой деятельности у ответчика не имела (по материалам обобщения судебной практики Сахалинского областного суда).
Приказ Минтранса РФ от 17.10.2011 N 269
"Об утверждении Методики определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проверке судов на соответствие требованиям в области охраны Международного кодекса по охране судов и портовых средств и выдаче международного свидетельства об охране судна либо выдаче временного международного свидетельства об охране судна и предельного размера платы за ее оказание"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.12.2011 N 22643)11. Предельный размер платы за оказание необходимой и обязательной услуги определен в соответствии с настоящей Методикой с учетом расходов, связанных с выездом представителя ФБУ "Служба морской безопасности" в командировку на проверяемое судно, находящееся в самом дальнем месте оказания услуги (г. Южно-Сахалинск).
"Об утверждении Методики определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проверке судов на соответствие требованиям в области охраны Международного кодекса по охране судов и портовых средств и выдаче международного свидетельства об охране судна либо выдаче временного международного свидетельства об охране судна и предельного размера платы за ее оказание"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.12.2011 N 22643)11. Предельный размер платы за оказание необходимой и обязательной услуги определен в соответствии с настоящей Методикой с учетом расходов, связанных с выездом представителя ФБУ "Служба морской безопасности" в командировку на проверяемое судно, находящееся в самом дальнем месте оказания услуги (г. Южно-Сахалинск).