Сменная работа инвалида
Подборка наиболее важных документов по запросу Сменная работа инвалида (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 93 "Неполное рабочее время" Трудового кодекса РФ"Статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации императивно определено, что работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2024)Да, можно, при отсутствии медицинских противопоказаний для выполнения такой работы. Законом не запрещено устанавливать сменный режим работы инвалидам 3 группы.
(КонсультантПлюс, 2024)Да, можно, при отсутствии медицинских противопоказаний для выполнения такой работы. Законом не запрещено устанавливать сменный режим работы инвалидам 3 группы.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2024)Какую норму часов можно установить инвалиду 2 группы, если он будет работать по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2024)Какую норму часов можно установить инвалиду 2 группы, если он будет работать по сменному графику