Смерть работника табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Смерть работника табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 01.11.2021 по делу N 7-16569/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г. и иными материалами дела.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г. и иными материалами дела.
Решение Московского городского суда от 01.11.2021 по делу N 7-16566/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; трудовой книжкой; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г. и иными материалами дела.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства и вина генерального директора ООО "ЛИБЕРТИ" З. в совершении вмененного административного правонарушения подтверждаются: протоколом об административном правонарушении от 05.11.2020 г.; актом о расследовании несчастного случая со смертельным исходом; личной карточкой работника; срочным трудовым договором N 284-м от 28.07.2020 г. с дополнительным соглашением от 28.07.2020 г.; приказом о приеме работника на работу; трудовой книжкой; табелем учета рабочего времени за период с 01.07.2020 г. по 31.07.2020 г.; графиком работы на вахте за период с 28.07.2020 г. по 31.12.2020 г. и иными материалами дела.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Все дни с начала отпуска и по дату смерти работника (включительно) следует отметить как дни нахождения в отпуске - основном, дополнительном или отпуске без сохранения заработной платы - в зависимости от того, какой отпуск работник оформлял. День увольнения (день смерти работника) можете дополнительно отметить специальным кодом, если у вас предусмотрен свой код дня увольнения в связи со смертью, а уже со следующего после увольнения дня поставить в табеле прочерк. Если в связи с поздним предоставлением вам документов о смерти работника в табеле стоят иные отметки, внесите исправления в него.
(КонсультантПлюс, 2024)Все дни с начала отпуска и по дату смерти работника (включительно) следует отметить как дни нахождения в отпуске - основном, дополнительном или отпуске без сохранения заработной платы - в зависимости от того, какой отпуск работник оформлял. День увольнения (день смерти работника) можете дополнительно отметить специальным кодом, если у вас предусмотрен свой код дня увольнения в связи со смертью, а уже со следующего после увольнения дня поставить в табеле прочерк. Если в связи с поздним предоставлением вам документов о смерти работника в табеле стоят иные отметки, внесите исправления в него.