СНИЛС иностранным гражданам
Подборка наиболее важных документов по запросу СНИЛС иностранным гражданам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как зарегистрировать работника в СФР с присвоением ему СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2025)СНИЛС должен быть в том числе у работников-иностранцев (п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)СНИЛС должен быть в том числе у работников-иностранцев (п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете).
Типовая ситуация: Персонифицированный учет: как вести и отчитываться
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы получить СНИЛС на работника, в том числе на иностранца, направьте в СФР анкету АДВ-1, в ответ придет уведомление АДИ-РЕГ (ст. 6 Закона N 27-ФЗ, п. 16 Порядка N 2153).
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы получить СНИЛС на работника, в том числе на иностранца, направьте в СФР анкету АДВ-1, в ответ придет уведомление АДИ-РЕГ (ст. 6 Закона N 27-ФЗ, п. 16 Порядка N 2153).
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2025)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 16 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 30.10.2023 N 2153.
(КонсультантПлюс, 2025)Но обычно необходимости в нотариальном переводе паспорта нет. Если иностранец предъявляет вам документ, подтверждающий его регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий СНИЛС, оттуда можно продублировать необходимые сведения. Если же у иностранного гражданина нет такого документа и его оформляете вы, то подайте в СФР заверенную работником анкету по установленной форме и, соответственно, продублируйте в других документах необходимые сведения из анкеты. Также вы можете попросить иностранца написать заявление о приеме на работу, где он собственноручно укажет свои Ф.И.О (иные необходимые паспортные данные), и на его основании оформить трудовой договор (иные документы). Если после получения СНИЛС окажется, что указанные в нем Ф.И.О. иностранца отличны от указанных в его трудовом договоре, рекомендуем внести исправления в договор, например, заключив соответствующее дополнительное соглашение к нему. Иначе возможны риски, в частности, привлечения к ответственности по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Это следует в том числе из абз. 2, 3 ч. 1, ч. 3 ст. 57, абз. 4 ч. 1 ст. 65, ст. 72, ч. 1 ст. 327.1, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете, пп. "а" п. 1, пп. "а" п. 5, п. 10 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н, п. 16 Порядка, утвержденного Приказом СФР от 30.10.2023 N 2153.
"Годовой отчет для учреждений здравоохранения - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- СНИЛС (для иностранных граждан и лиц без гражданства - при наличии).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- СНИЛС (для иностранных граждан и лиц без гражданства - при наличии).
Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию принимается гражданин Узбекистана с иностранным паспортом Узбекистана и СНИЛС. При этом он является членом семьи (супругом) участника государственной программы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Нужен ли ему патент для работы? Нужно ли уведомлять МВД России о его приеме на работу?
Статья: Аккредитация медицинских и фармацевтических работников с 2023 года
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- СНИЛС (для иностранных граждан и лиц без гражданства - при наличии, за исключением случаев, при которых названные лица признаны соотечественниками);
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- СНИЛС (для иностранных граждан и лиц без гражданства - при наличии, за исключением случаев, при которых названные лица признаны соотечественниками);
Статья: Установлен порядок аккредитации фармацевтов
(Сухов А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- заявление о допуске к аккредитации специалиста, в котором в том числе указываются сведения о документе, удостоверяющем личность, о документах об образовании и (или) о квалификации, страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для иностранных граждан и лиц без гражданства - при наличии, за исключением случаев, при которых данные лица признаны соотечественниками (ст. 3 Федерального закона от 24.05.1999 N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом")), сведения о прохождении аккредитации специалиста (при наличии) или о сертификате специалиста (при наличии), сведения о трудовой деятельности (при наличии);
(Сухов А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- заявление о допуске к аккредитации специалиста, в котором в том числе указываются сведения о документе, удостоверяющем личность, о документах об образовании и (или) о квалификации, страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для иностранных граждан и лиц без гражданства - при наличии, за исключением случаев, при которых данные лица признаны соотечественниками (ст. 3 Федерального закона от 24.05.1999 N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом")), сведения о прохождении аккредитации специалиста (при наличии) или о сертификате специалиста (при наличии), сведения о трудовой деятельности (при наличии);
Статья: Цифровые технологии в регулировании трудовых миграционных процессов в России
(Максименко Е.И., Черепова И.С.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 3)О необходимости создания в России единой цифровой платформы трудовых ресурсов говорит Минцифры России. Единая цифровая платформа миграционных процессов и трудовых ресурсов должна содержать в себе профили иностранных граждан с биометрией - информацию о правовом статусе, месте работы и жительства в России - доступ к государственным услугам, возможность вносить обязательные налоговые и иные платежи - возможность заключать трудовые договоры с работодателями, подтверждать обучение и проч. <10> Использование принципов единой цифровой платформы даст возможность иностранному гражданину до получения регистрации по месту жительства и СНИЛС подтвердить учетную запись на портале "Госуслуги".
(Максименко Е.И., Черепова И.С.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 3)О необходимости создания в России единой цифровой платформы трудовых ресурсов говорит Минцифры России. Единая цифровая платформа миграционных процессов и трудовых ресурсов должна содержать в себе профили иностранных граждан с биометрией - информацию о правовом статусе, месте работы и жительства в России - доступ к государственным услугам, возможность вносить обязательные налоговые и иные платежи - возможность заключать трудовые договоры с работодателями, подтверждать обучение и проч. <10> Использование принципов единой цифровой платформы даст возможность иностранному гражданину до получения регистрации по месту жительства и СНИЛС подтвердить учетную запись на портале "Госуслуги".
Типовая ситуация: Как получить СНИЛС для работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)СНИЛС должен быть у любого работника: россиянина или иностранца (ст. 1 Закона о персонифицированном учете, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании).
(Издательство "Главная книга", 2025)СНИЛС должен быть у любого работника: россиянина или иностранца (ст. 1 Закона о персонифицированном учете, п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном страховании).