Снижение зарплаты беременной
Подборка наиболее важных документов по запросу Снижение зарплаты беременной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации планируются изменения организационного характера, в связи с чем уменьшится размер заработной платы. Работница принесла справку о беременности и отказывается трудиться в измененных условиях. Как поступить работодателю? Можно ли уволить работницу по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и что при этом учесть?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: В организации планируются изменения организационного характера, в связи с чем уменьшится размер заработной платы. Работница принесла справку о беременности и отказывается трудиться в измененных условиях. Как поступить работодателю? Можно ли уволить работницу по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и что при этом учесть?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: В организации планируются изменения организационного характера, в связи с чем уменьшится размер заработной платы. Работница принесла справку о беременности и отказывается трудиться в измененных условиях. Как поступить работодателю? Можно ли уволить работницу по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и что при этом учесть?
Статья: Увольнения при беременности
(Музалевская Е., Олифирова И.)
("Трудовое право", 2024, N 10)- у работодателя отсутствуют вакантные должности (как соответствующие квалификации женщины, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа), которые может занять беременная работница с учетом состояния ее здоровья.
(Музалевская Е., Олифирова И.)
("Трудовое право", 2024, N 10)- у работодателя отсутствуют вакантные должности (как соответствующие квалификации женщины, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа), которые может занять беременная работница с учетом состояния ее здоровья.