Сочетание дистанционной работы и работы в офисе
Подборка наиболее важных документов по запросу Сочетание дистанционной работы и работы в офисе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Удаленная работа по новому закону
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 1)- комбинированная удаленная работа - сочетание стационарной занятости в офисе и дистанционной работы;
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 1)- комбинированная удаленная работа - сочетание стационарной занятости в офисе и дистанционной работы;
Вопрос: О представлении работодателем сведений об организации дистанционной (удаленной) работы.
(Письмо Минтруда России от 29.06.2022 N 16-1/ООГ-2694)Статья 312.1 ТК РФ допускает помимо постоянной временную дистанционную работу, в том числе комбинирование удаленной работы - сочетание стационарной работы в офисе и дистанционной работы.
(Письмо Минтруда России от 29.06.2022 N 16-1/ООГ-2694)Статья 312.1 ТК РФ допускает помимо постоянной временную дистанционную работу, в том числе комбинирование удаленной работы - сочетание стационарной работы в офисе и дистанционной работы.
Нормативные акты
"Дистанционная работа во время и после пандемии COVID-19. Практическое руководство"
(Вместе с "Инструментами и ресурсами, разработанными для реагирования...", <Используемыми формами коммуникации>, "Контрольным списком вопросов", "Сравнительной таблицей трех национальных законов...", "Примерами из практики")
(Принято 16.07.2020)С помощью роботов-аватаров дистанционные работники могут видеть свой офис и общаться с коллегами. Роботы высотой около 20 см со встроенной камерой, микрофоном и динамиками в сочетании с приложением "дистанционная работа", установленном на мобильном телефоне или планшете, управляются дистанционно, они могут перемещаться сотрудниками в офисе и даже присутствовать на совещаниях от имени сотрудников, находящихся за пределами офиса. Руками и головой робота можно управлять посредством невербальной коммуникации, используя различные жесты - от аплодисментов до приветствий. "Я чувствую атмосферу в офисе, как будто я нахожусь там", - говорит дистанционный работник в возрасте 40 лет.
(Вместе с "Инструментами и ресурсами, разработанными для реагирования...", <Используемыми формами коммуникации>, "Контрольным списком вопросов", "Сравнительной таблицей трех национальных законов...", "Примерами из практики")
(Принято 16.07.2020)С помощью роботов-аватаров дистанционные работники могут видеть свой офис и общаться с коллегами. Роботы высотой около 20 см со встроенной камерой, микрофоном и динамиками в сочетании с приложением "дистанционная работа", установленном на мобильном телефоне или планшете, управляются дистанционно, они могут перемещаться сотрудниками в офисе и даже присутствовать на совещаниях от имени сотрудников, находящихся за пределами офиса. Руками и головой робота можно управлять посредством невербальной коммуникации, используя различные жесты - от аплодисментов до приветствий. "Я чувствую атмосферу в офисе, как будто я нахожусь там", - говорит дистанционный работник в возрасте 40 лет.