Социально-трудовые отношения

Подборка наиболее важных документов по запросу Социально-трудовые отношения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Коллективный договор (изменения в коллективный договор вносятся решением комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Приказ о назначении представителей работодателя для участия в коллективных переговорах и об осуществлении мероприятий по созданию комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (образец заполнения)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 4)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 45 "Соглашение. Виды соглашений" Трудового кодекса РФ"По смыслу статьи 45 Трудового кодекса Российской Федерации Отраслевое соглашение представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции; устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021), утвержденный его Президиумом 10.11.2021).

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 15 "Трудовые отношения" Трудового кодекса РФ"Таким образом, в отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения."