Соглашение о конфиденциальности между физическими лицами
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о конфиденциальности между физическими лицами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.03.2022 N 88-7513/2022 по делу N 2-588/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании платы за вынужденный прогул.
Обстоятельства: В установленном законом порядке трудовые отношения ответчиком оформлены не были, заработная плата все время работы у ответчика не выплачивалась, от работы истец был незаконно отстранен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Оставляя решение суда без изменения, судебная коллегия дала оценку всем доводам истца, которые повторно изложены им в кассационной жалобе. В частности, судом апелляционной инстанции повторно осуществлена оценка соглашения о неразглашении конфиденциальной информации, которое было заключено между истцом и ответчиком, как физическими лицами, и в котором истец был указан принимающей стороной, скриншоты финансового плана, структурного подразделения ответчика, финансовой модели, показания допрошенного свидетеля, с учетом основного вида деятельности ответчика в соответствии с записью в ЕГРИП, в совокупности с перепиской между сторонами, и совокупности доказательств, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности истцом в должности исполнительного директора ответчика, не установлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании платы за вынужденный прогул.
Обстоятельства: В установленном законом порядке трудовые отношения ответчиком оформлены не были, заработная плата все время работы у ответчика не выплачивалась, от работы истец был незаконно отстранен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Оставляя решение суда без изменения, судебная коллегия дала оценку всем доводам истца, которые повторно изложены им в кассационной жалобе. В частности, судом апелляционной инстанции повторно осуществлена оценка соглашения о неразглашении конфиденциальной информации, которое было заключено между истцом и ответчиком, как физическими лицами, и в котором истец был указан принимающей стороной, скриншоты финансового плана, структурного подразделения ответчика, финансовой модели, показания допрошенного свидетеля, с учетом основного вида деятельности ответчика в соответствии с записью в ЕГРИП, в совокупности с перепиской между сторонами, и совокупности доказательств, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности истцом в должности исполнительного директора ответчика, не установлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)- специальное (корпоративно-правовое) регулирование оснований и процедуры распределения бесхозяйных акций, в том числе ранее принадлежавших физическим лицам;
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)- специальное (корпоративно-правовое) регулирование оснований и процедуры распределения бесхозяйных акций, в том числе ранее принадлежавших физическим лицам;