Соглашение о мрот Алтайский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о мрот Алтайский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 25.03.2021 N 07АП-9249/2019(5) по делу N А03-19725/2018
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделки недействительной и применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение изменено.Учитывая, что в настоящем деле отсутствуют доказательства о размере оплаты труда Чигурова Е.Г. (трудовой договор надлежащим образом не оформлен, доказательств того, что руководителем должника утверждалось штатное расписание суду не представлено, из полученных судом ответов конкурсного управляющего и государственных органов невозможно установить размер оплаты труда Чигурова Е.Г. в ООО "Раздолье" (ИНН 2204081266), суду первой инстанции следовало исходить из минимального размера оплаты труда, утвержденного Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018, которая составляла 9 400 руб.
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделки недействительной и применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение изменено.Учитывая, что в настоящем деле отсутствуют доказательства о размере оплаты труда Чигурова Е.Г. (трудовой договор надлежащим образом не оформлен, доказательств того, что руководителем должника утверждалось штатное расписание суду не представлено, из полученных судом ответов конкурсного управляющего и государственных органов невозможно установить размер оплаты труда Чигурова Е.Г. в ООО "Раздолье" (ИНН 2204081266), суду первой инстанции следовало исходить из минимального размера оплаты труда, утвержденного Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018, которая составляла 9 400 руб.
Определение Конституционного Суда РФ от 21.11.2022 N 3022-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы администрации города Барнаула на нарушение конституционных прав положениями статей 129, 133 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из материалов жалобы, постановлением администрации города Барнаула от 26 декабря 2017 года N 2603 утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Барнаула", согласно пункту 2.4 которого месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, а в случае его отсутствия - минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы администрации города Барнаула на нарушение конституционных прав положениями статей 129, 133 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из материалов жалобы, постановлением администрации города Барнаула от 26 декабря 2017 года N 2603 утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Барнаула", согласно пункту 2.4 которого месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, а в случае его отсутствия - минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: МРОТ: проблемы практического применения
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)В качестве примера можно привести и Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 - 2018 годы, заключенное в г. Барнауле 20.04.2016. На основании данного Соглашения минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается в следующих размерах:
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)В качестве примера можно привести и Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 - 2018 годы, заключенное в г. Барнауле 20.04.2016. На основании данного Соглашения минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается в следующих размерах:
Статья: Зарплата и МРОТ: правила сравнения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)<15> п. 3.1.2 Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 гг. (заключено в г. Барнауле 17.12.2018) (в ред. от 20.12.2019).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)<15> п. 3.1.2 Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 гг. (заключено в г. Барнауле 17.12.2018) (в ред. от 20.12.2019).
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 29.10.2019 N 6-10
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).
"Об итогах проведения Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в 2019 году"На региональном уровне Всероссийская акция профсоюзов прошла в виде заседаний трехсторонних комиссий, на которых обсуждались вопросы заключения региональных соглашений о минимальной заработной плате (Московская, Брянская, Омская, Томская области, Республики Ингушетия, Карачаево-Черкесия и др.), подводились итоги выполнения решений соответствующих соглашений (Рязанская, Орловская, Пензенская, Томская, Новосибирская, Амурская области; Алтайский, Приморский края и др.), обсуждение и подписание новых соглашений (Смоленская, Орловская области, Красноярский край и др.).