Соглашение о расторжении договора по обоюдному согласию
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о расторжении договора по обоюдному согласию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть договор по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как составить соглашение о расторжении договора
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как составить соглашение о расторжении договора
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как оформить соглашение о расторжении трудового договора с работником
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как оформить соглашение о расторжении трудового договора с работником
Формы
Готовое решение: Как расторгнуть лицензионный договор
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы прекращаете отношения по взаимному согласию, заключите соглашение о расторжении договора. Можно расторгнуть договор через суд, в частности если одна из сторон существенно нарушает условия договора. В ряде случаев можно отказаться от договора без суда. Например, это вправе сделать лицензиар, если лицензиат существенно нарушил обязанность уплатить лицензионное вознаграждение в предусмотренный срок.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы прекращаете отношения по взаимному согласию, заключите соглашение о расторжении договора. Можно расторгнуть договор через суд, в частности если одна из сторон существенно нарушает условия договора. В ряде случаев можно отказаться от договора без суда. Например, это вправе сделать лицензиар, если лицензиат существенно нарушил обязанность уплатить лицензионное вознаграждение в предусмотренный срок.
Готовое решение: Как расторгнуть договор об оказании услуг по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)В соглашении о расторжении договора, полагаем, можно предусмотреть обязанность по устранению нарушений договора допустившей их стороной. Это возможно, поскольку в силу п. 2 ст. 453 ГК РФ при расторжении договора обязательства сторон прекращаются, если иное не предусмотрено законом, договором или не вытекает из существа обязательства. Следовательно, если вы с контрагентом пришли к соглашению, что договор расторгается, но при этом, например, исполнитель должен устранить допущенные при оказании услуг нарушения, такое соглашение не будет противоречить требованиям п. 2 ст. 453 ГК РФ. Кроме того, считаем, что на основании п. 2 ст. 307 ГК РФ соглашение сторон (в том числе соглашение о расторжении договора) само по себе порождает те обязательства, что стороны в нем прописали. Это могут быть и обязанности по устранению нарушений договора его стороной.
(КонсультантПлюс, 2025)В соглашении о расторжении договора, полагаем, можно предусмотреть обязанность по устранению нарушений договора допустившей их стороной. Это возможно, поскольку в силу п. 2 ст. 453 ГК РФ при расторжении договора обязательства сторон прекращаются, если иное не предусмотрено законом, договором или не вытекает из существа обязательства. Следовательно, если вы с контрагентом пришли к соглашению, что договор расторгается, но при этом, например, исполнитель должен устранить допущенные при оказании услуг нарушения, такое соглашение не будет противоречить требованиям п. 2 ст. 453 ГК РФ. Кроме того, считаем, что на основании п. 2 ст. 307 ГК РФ соглашение сторон (в том числе соглашение о расторжении договора) само по себе порождает те обязательства, что стороны в нем прописали. Это могут быть и обязанности по устранению нарушений договора его стороной.
Готовое решение: Как составить претензию к поставщику
(КонсультантПлюс, 2025)Если договор поставки еще действует, сначала определитесь с порядком его расторжения. При одностороннем отказе составьте уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, включите в него требование вернуть неосвоенный аванс и направьте документ контрагенту. Если вы хотите расторгнуть договор по соглашению сторон, составьте проект соглашения о расторжении договора и возврате аванса и приложите его к предложению о расторжении договора.
(КонсультантПлюс, 2025)Если договор поставки еще действует, сначала определитесь с порядком его расторжения. При одностороннем отказе составьте уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, включите в него требование вернуть неосвоенный аванс и направьте документ контрагенту. Если вы хотите расторгнуть договор по соглашению сторон, составьте проект соглашения о расторжении договора и возврате аванса и приложите его к предложению о расторжении договора.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении по соглашению сторон1. Отсутствие соглашения, оформленного в виде отдельного документа, при увольнении по соглашению сторон
Ситуация: Правомерно ли расторжение срочного трудового договора с беременной работницей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако, если работница после подписания соглашения передумала увольняться, расторжение трудового договора по соглашению сторон может быть признано неправомерным. При этом не важно, знала она о беременности до подписания соглашения или нет (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20.06.2016 N 18-КГ16-45).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако, если работница после подписания соглашения передумала увольняться, расторжение трудового договора по соглашению сторон может быть признано неправомерным. При этом не важно, знала она о беременности до подписания соглашения или нет (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20.06.2016 N 18-КГ16-45).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В связи с этим вопрос о том, вправе ли работодатель учесть в расходах при исчислении налога на прибыль компенсацию, выплачиваемую сотруднику при увольнении по соглашению сторон, долгое время был спорным. Позиция Минфина России была противоречивой. С одной стороны, Минфин России приходил к выводу, что дополнительная компенсация при увольнении работников по соглашению сторон, выплачиваемая на основании соглашения о расторжении трудового договора (контракта), не признается закрепленной трудовым договором (контрактом), а значит, в силу п. 21 ст. 270 НК РФ в составе расходов на оплату труда не учитывается (Письмо Минфина России от 21.02.2007 N 03-03-06/2/38).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В связи с этим вопрос о том, вправе ли работодатель учесть в расходах при исчислении налога на прибыль компенсацию, выплачиваемую сотруднику при увольнении по соглашению сторон, долгое время был спорным. Позиция Минфина России была противоречивой. С одной стороны, Минфин России приходил к выводу, что дополнительная компенсация при увольнении работников по соглашению сторон, выплачиваемая на основании соглашения о расторжении трудового договора (контракта), не признается закрепленной трудовым договором (контрактом), а значит, в силу п. 21 ст. 270 НК РФ в составе расходов на оплату труда не учитывается (Письмо Минфина России от 21.02.2007 N 03-03-06/2/38).
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Кто подписывает соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Кто подписывает соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон
"Гражданско-правовое обеспечение смарт-контрактов: монография"
(Кириллова Е.А., Зульфугарзаде Т.Э.)
("ИНФРА-М", 2024)- соглашение сторон: если обе стороны договора согласны на изменение или расторжение договора, они могут заключить дополнительное соглашение или расторгнуть договор по обоюдному согласию;
(Кириллова Е.А., Зульфугарзаде Т.Э.)
("ИНФРА-М", 2024)- соглашение сторон: если обе стороны договора согласны на изменение или расторжение договора, они могут заключить дополнительное соглашение или расторгнуть договор по обоюдному согласию;