Соглашение о возмещении недостачи
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о возмещении недостачи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Транспортная экспедиция: Клиент хочет взыскать с Экспедитора убытки, причиненные утратой или недостачей груза
(КонсультантПлюс, 2024)Документом, подтверждающим факт утраты или недостачи груза, подписанным уполномоченными представителями сторон, например:
(КонсультантПлюс, 2024)Документом, подтверждающим факт утраты или недостачи груза, подписанным уполномоченными представителями сторон, например:
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2023 по делу N 88-11275/2023 (УИД 74RS0002-01-2022-001165-79)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании неосновательного обогащения; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истцы не должны нести материальную ответственность за причинение по вине иного лица ущерба ответчику, их вина в причинении ущерба на данную сумму и наличие причинно-следственной связи между их действиями и наступлением этого ущерба у ответчика отсутствуют.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Исходя из изложенного суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что истцы не должны нести материальную ответственность за причинение по вине <данные изъяты> ущерба публичному акционерному обществу "Сбербанк" в сумме 264 000 руб., их вина в причинении ущерба на данную сумму и наличие причинно-следственной связи между их действиями и наступлением этого ущерба у работодателя отсутствует. Поскольку установлена вина в причинении ущерба иного лица, работники вправе требовать у работодателя возврата выплаченных им работодателю денежных средств. Наличие соглашения о добровольном возмещении ущерба и фактическое возмещение истцами недостачи само по себе не свидетельствует о подтверждении их вины в причинении ущерба на сумму 264 000 руб. и о наличии причинно-следственной связи между их действиями и наступлением ущерба у работодателя в названной сумме.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании неосновательного обогащения; 2) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истцы не должны нести материальную ответственность за причинение по вине иного лица ущерба ответчику, их вина в причинении ущерба на данную сумму и наличие причинно-следственной связи между их действиями и наступлением этого ущерба у ответчика отсутствуют.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Исходя из изложенного суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что истцы не должны нести материальную ответственность за причинение по вине <данные изъяты> ущерба публичному акционерному обществу "Сбербанк" в сумме 264 000 руб., их вина в причинении ущерба на данную сумму и наличие причинно-следственной связи между их действиями и наступлением этого ущерба у работодателя отсутствует. Поскольку установлена вина в причинении ущерба иного лица, работники вправе требовать у работодателя возврата выплаченных им работодателю денежных средств. Наличие соглашения о добровольном возмещении ущерба и фактическое возмещение истцами недостачи само по себе не свидетельствует о подтверждении их вины в причинении ущерба на сумму 264 000 руб. и о наличии причинно-следственной связи между их действиями и наступлением ущерба у работодателя в названной сумме.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы привлечения работника к гражданско-правовой ответственности за причинение ущерба имуществу работодателя
(Евдокимова К.В.)
("Хозяйство и право", 2024, N 8)Работница состояла в трудовых отношениях с закрытым акционерным обществом, занимала должность бухгалтера, с ней заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Позднее в результате служебного расследования были выявлены финансовые ошибки в проведении оплат по розничным договорам, в которых была установлена вина работницы. В объяснительной работница признала факты подлога документов и хищения денежных средств на сумму 1 900 000 рублей, а также подписала соглашение о полном возмещении причиненного ущерба. Работницей на счет работодателя были внесены денежные средства на сумму 1 389 000 рублей, остальная часть ущерба осталась непогашенной. Суд первой инстанции, удовлетворяя требования работодателя о взыскании оставшейся суммы, исходил из того, что обязанность возместить сумму выявленной недостачи денежных средств предусмотрена соглашением, регулируемым нормами гражданского права. Кроме того, поскольку соглашением о возврате денежных средств была предусмотрена обязанность работницы уплатить работодателю неустойку в размере 0,2% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки, суд первой инстанции также удовлетворил требование работодателя о взыскании с работницы суммы неустойки. При этом доводы работника о несоблюдении работодателем предусмотренного трудовым законодательством порядка разрешения спора по возмещению ущерба при исполнении трудовых обязанностей судом были отклонены со ссылкой на то, что на момент заключения соглашения трудовой договор с работницей был расторгнут, в связи с чем возникшие между сторонами соглашения отношения регулировались нормами гражданского законодательства.
(Евдокимова К.В.)
("Хозяйство и право", 2024, N 8)Работница состояла в трудовых отношениях с закрытым акционерным обществом, занимала должность бухгалтера, с ней заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Позднее в результате служебного расследования были выявлены финансовые ошибки в проведении оплат по розничным договорам, в которых была установлена вина работницы. В объяснительной работница признала факты подлога документов и хищения денежных средств на сумму 1 900 000 рублей, а также подписала соглашение о полном возмещении причиненного ущерба. Работницей на счет работодателя были внесены денежные средства на сумму 1 389 000 рублей, остальная часть ущерба осталась непогашенной. Суд первой инстанции, удовлетворяя требования работодателя о взыскании оставшейся суммы, исходил из того, что обязанность возместить сумму выявленной недостачи денежных средств предусмотрена соглашением, регулируемым нормами гражданского права. Кроме того, поскольку соглашением о возврате денежных средств была предусмотрена обязанность работницы уплатить работодателю неустойку в размере 0,2% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки, суд первой инстанции также удовлетворил требование работодателя о взыскании с работницы суммы неустойки. При этом доводы работника о несоблюдении работодателем предусмотренного трудовым законодательством порядка разрешения спора по возмещению ущерба при исполнении трудовых обязанностей судом были отклонены со ссылкой на то, что на момент заключения соглашения трудовой договор с работницей был расторгнут, в связи с чем возникшие между сторонами соглашения отношения регулировались нормами гражданского законодательства.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 8)2. Между АО и виновным подписано соглашение о возмещении ущерба, включающее в себя только сумму ТМЦ, и не подлежит изменению. Необходимо ли было включить сумму НДС по недостаче в расчет возмещения ущерба?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 8)2. Между АО и виновным подписано соглашение о возмещении ущерба, включающее в себя только сумму ТМЦ, и не подлежит изменению. Необходимо ли было включить сумму НДС по недостаче в расчет возмещения ущерба?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 2 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 12.10.2022)16. Клиент вправе требовать от экспедитора полного возмещения упущенной выгоды в связи с утратой, недостачей или повреждением (порчей) груза, произошедшими по вине экспедитора. Соглашение об уменьшении размера упущенной выгоды ничтожно.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 12.10.2022)16. Клиент вправе требовать от экспедитора полного возмещения упущенной выгоды в связи с утратой, недостачей или повреждением (порчей) груза, произошедшими по вине экспедитора. Соглашение об уменьшении размера упущенной выгоды ничтожно.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.