Соглашение об изменении срока трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение об изменении срока трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Дополнительное соглашение об изменении срока срочного трудового договора
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма с комментариями о рисках: Дополнительное соглашение об изменении срока срочного трудового договора. Форма, защищающая интересы работодателя (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Если заместитель руководителя имеет договор с неопределенным сроком, как можно изменить срок т/д на определенный (срочный)? Уволить заместителя руководителя и принять его по новому срочному трудовому договору или же можно оформить дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Можно ли бессрочный трудовой договор с пенсионером перевести в срочный трудовой договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения об изменении срока трудового договора? Или нужно расторгать бессрочный трудовой договор и оформлять новый договор, но уже срочный?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)Суд первой инстанции также указал на то, что поскольку работодатель своевременно потребовал расторжения срочного трудового договора, то условие о срочном характере трудового договора не утратило силу. Суд первой инстанции не установил нарушения работодателем требований статьи 58 ТК РФ (срок трудового договора) при составлении дополнительных соглашений к трудовому договору об изменении срока его окончания, отметив, что Г. в момент заключения дополнительных соглашений знал о срочном характере его трудовых отношений с обществом.

Правовые ресурсы