Согласие на временный перевод на другую работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на временный перевод на другую работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 72.2 "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса РФ"При применении ч. ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ, допускающих временный перевод работника на другую работу без его согласия, следует учитывать, что обязанность доказать наличие обстоятельств, с которыми закон связывает возможность такого перевода, возлагается на работодателя."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора14. Временный перевод на другую работу без согласия работника
Статья: Перевод работника в связи с производственной необходимостью
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 6)В практической деятельности возможны случаи временного перевода работника без его согласия на другую работу в связи с так называемой производственной необходимостью. В целях использования этого права работодателем и недопущения нарушения интересов работников предлагаем рассмотреть правовое регулирование данной ситуации с учетом материалов судебной практики.
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 6)В практической деятельности возможны случаи временного перевода работника без его согласия на другую работу в связи с так называемой производственной необходимостью. В целях использования этого права работодателем и недопущения нарушения интересов работников предлагаем рассмотреть правовое регулирование данной ситуации с учетом материалов судебной практики.
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"2. Лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, если они могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства, в котором они заняты, или выполняемой ими работой, при их согласии временно переводятся на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний. При невозможности перевода на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей они временно отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию.
(ред. от 24.07.2023)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"2. Лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, если они могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства, в котором они заняты, или выполняемой ими работой, при их согласии временно переводятся на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний. При невозможности перевода на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей они временно отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию.