Согласие органов опеки на трудоустройство

Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие органов опеки на трудоустройство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)
Недавно депутаты вышли с инициативой упростить порядок трудоустройства подростков - такой закон могут принять уже в феврале. Если это произойдет, работодателю при трудоустройстве 14-летних соискателей больше не потребуется согласие органов опеки и попечительства, а также можно будет не заключать с таким работником трудовой договор. Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру", разъяснила, каков порядок для трудоустройства несовершеннолетних в России сегодня.
Статья: Пора подработки: все о трудоустройстве подростков
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)
Но дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, могут устраиваться на работу только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя (ч. 4 ст. 63 ТК РФ).

Нормативные акты

Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)
Согласие органов опеки или иного законного представителя требуется при трудоустройстве детей, у которых нет родителей, либо они остались без попечения последних.