Согласие работника на дополнительную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие работника на дополнительную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика сменности
(КонсультантПлюс, 2024)2. Согласие работника на изменение режима работы
(КонсультантПлюс, 2024)2. Согласие работника на изменение режима работы
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные требования, руководствуясь положениями ст. ст. 60.2, 72, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу, что нарушений трудовых прав истца не имеется, поскольку срок, в течение которого работник (истец) будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем установлены работодателем с письменного согласия работника, что подтверждается подписанным дополнительным соглашением, в котором предусмотрено установление ежемесячных доплат по выполнению обязанностей учителя физики только на 2021 - 2022 год, соответственно, и недельная нагрузка на должности "учитель" в количестве пять часов установлена на 2021 - 2022 год. Наличие дополнительного соглашения с установлением конкретного срока распределения нагрузки по должности учитель, указывает на законность действий ответчика, отсутствие нарушений трудовых прав истца. Довод истца о том, что имело место односторонне изменение условий трудового договора в части оплаты труда не нашел подтверждения в судебном заседании с учетом изложенного, в связи с чем суд пришел к выводу, что требование об установлении факта нарушения трудовых отношений между истцом и ответчиком удовлетворению не подлежит, равно как и производные требования об обязании допустить к работе на основании предписания, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за вынужденный прогул."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Временное исполнение обязанностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Согласие на исполнение обязанностей
(Издательство "Главная книга", 2024)Согласие на исполнение обязанностей