Сохранение зарплаты на время диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Сохранение зарплаты на время диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист, если период нетрудоспособности работника попадет на день прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы пособие по временной нетрудоспособности ему не назначается. Не является исключением и период прохождения работником диспансеризации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 - 3 ст. 185.1 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы пособие по временной нетрудоспособности ему не назначается. Не является исключением и период прохождения работником диспансеризации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 - 3 ст. 185.1 ТК РФ).
Статья: Условные обозначения в табеле учета рабочего времени
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 10)Неопределенность есть и с медосмотрами. На время прохождения медицинского осмотра и/или обязательного психиатрического освидетельствования предписывается сохранять место работы (должность) и средний заработок по месту работы. А с 2019 года работодатели обязаны освобождать работников от работы с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации. Для этих ситуаций у Госкомстата России тоже нет подходящего кода.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 10)Неопределенность есть и с медосмотрами. На время прохождения медицинского осмотра и/или обязательного психиатрического освидетельствования предписывается сохранять место работы (должность) и средний заработок по месту работы. А с 2019 года работодатели обязаны освобождать работников от работы с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации. Для этих ситуаций у Госкомстата России тоже нет подходящего кода.
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.