Сохраняемый заработок на время трудоустройства в районах крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Сохраняемый заработок на время трудоустройства в районах крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности, или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом ограниченных возможностей трудоустройства в этих районах и местностях по сравнению с иными территориями страны гарантирован более длительный максимальный период сохранения среднего месячного заработка на время поиска работы - не свыше трех месяцев (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности, или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом ограниченных возможностей трудоустройства в этих районах и местностях по сравнению с иными территориями страны гарантирован более длительный максимальный период сохранения среднего месячного заработка на время поиска работы - не свыше трех месяцев (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья: Доплаты работникам: деньги вместо отпуска и выходные пособия
(Теплова Н.А.)
("Упрощенка", 2008, N 5)Согласно ст. 178 ТК РФ при увольнении в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращением штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ) работник получает выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на время трудоустройства, не превышающее двух месяцев (трех - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях согласно ст. 318 ТК РФ). Причем в плату за первый месяц засчитывается выходное пособие. При особых обстоятельствах по решению органа службы занятости населения средний месячный заработок сохраняется за уволенным три месяца (от четырех до шести - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Для этого бывший сотрудник должен предъявить документ, подтверждающий обращение в указанный орган в двухнедельный (месячный) срок после увольнения и отсутствие новой работы.
(Теплова Н.А.)
("Упрощенка", 2008, N 5)Согласно ст. 178 ТК РФ при увольнении в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращением штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ) работник получает выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на время трудоустройства, не превышающее двух месяцев (трех - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях согласно ст. 318 ТК РФ). Причем в плату за первый месяц засчитывается выходное пособие. При особых обстоятельствах по решению органа службы занятости населения средний месячный заработок сохраняется за уволенным три месяца (от четырех до шести - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Для этого бывший сотрудник должен предъявить документ, подтверждающий обращение в указанный орган в двухнедельный (месячный) срок после увольнения и отсутствие новой работы.
Нормативные акты
Указание Минсоцзащиты РФ от 26.03.1993 N 1-28-У
(ред. от 31.01.1994)
"Ответы на вопросы по применению Закона РСФСР от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в РСФСР"57. Вопрос. Учитывается ли при исчислении пенсии выплачиваемая работникам предприятий, находящихся в районах Крайнего Севера, доплата к пособию по временной нетрудоспособности?
(ред. от 31.01.1994)
"Ответы на вопросы по применению Закона РСФСР от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в РСФСР"57. Вопрос. Учитывается ли при исчислении пенсии выплачиваемая работникам предприятий, находящихся в районах Крайнего Севера, доплата к пособию по временной нетрудоспособности?