Сокращение матери одиночки с ребенком до 14 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение матери одиночки с ребенком до 14 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение по сокращению штата (численности)
(КонсультантПлюс, 2024)уволенный Работник относится к числу лиц, которых нельзя уволить по сокращению (одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет; беременная женщина - даже если на момент увольнения Работодатель не знал об этом)
(КонсультантПлюс, 2024)уволенный Работник относится к числу лиц, которых нельзя уволить по сокращению (одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет; беременная женщина - даже если на момент увольнения Работодатель не знал об этом)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Чиновница остается в первую очередь женщиной и матерью, а уже потом госслужащим. Так постановил Конституционный суд, дисквалифицировавший нормы Закона "О государственной гражданской службе", которые позволяли увольнять по сокращению штатов одиноких матерей с детьми до 14 лет.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Чиновница остается в первую очередь женщиной и матерью, а уже потом госслужащим. Так постановил Конституционный суд, дисквалифицировавший нормы Закона "О государственной гражданской службе", которые позволяли увольнять по сокращению штатов одиноких матерей с детьми до 14 лет.
Статья: Проблемы дискриминации в сфере трудовых отношений
(Гаврюшкин С.Н.)
("Современное право", 2020, N 1)Так, Конституционный Суд РФ Постановлением от 15.10.2013 N 21-П (далее - Постановление N 21-П) поставил точку в вопросе, можно ли по инициативе работодателя увольнять беременных женщин и одиноких матерей с детьми, которые служат в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы [21]. Суд дал оценку конституционности положения п. 1 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Предметом рассмотрения являлась возможность увольнения со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в связи с сокращением штатов женщин - одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.
(Гаврюшкин С.Н.)
("Современное право", 2020, N 1)Так, Конституционный Суд РФ Постановлением от 15.10.2013 N 21-П (далее - Постановление N 21-П) поставил точку в вопросе, можно ли по инициативе работодателя увольнять беременных женщин и одиноких матерей с детьми, которые служат в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы [21]. Суд дал оценку конституционности положения п. 1 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Предметом рассмотрения являлась возможность увольнения со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в связи с сокращением штатов женщин - одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.
Нормативные акты
Решение Конституционного Суда РФ от 04.02.2014
"Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2013 года"Соответственно, предметом рассмотрения Конституционного Суда оспоренное нормативное положение являлось в той мере, в какой на его основании допускалось увольнение со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в связи с сокращением штатов женщин - одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.
"Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2013 года"Соответственно, предметом рассмотрения Конституционного Суда оспоренное нормативное положение являлось в той мере, в какой на его основании допускалось увольнение со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в связи с сокращением штатов женщин - одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.