Сокращение многодетной матери
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение многодетной матери (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Современное состояние и перспективы развития административного законодательства РФ
(Кутякин С.А., Донченко Е.Г.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Также не оправдывает себя априорное деление общества по статусам. Административными нормами предусмотрены права для различных групп граждан, расширяющиеся в той или иной степени. Так, статус гражданина Российской Федерации определяет его безусловную принадлежность к Российскому государству, гражданство, упрощенный порядок взаимодействия с органами власти. Однако только россияне несут обязанность прохождения службы в Вооруженных Силах, замены паспорта в определенные отрезки жизни, соблюдения правил прописки и др. Статус военнослужащего, государственного гражданского служащего, муниципального служащего наделяет таковых специальными вопросами принятия на службу, особенностями срока службы, назначения пенсии, обязуя декларировать доходы, избегать конфликта интересов и личной заинтересованности в профессиональной деятельности. Малозащищенные слои населения находятся на особом счету: инвалиды, дети-сироты, многодетные мамы и другие малоимущие имеют поддержку от государства в форме субсидий, дотаций, пенсий, единоразовых и постоянных компенсационных выплат, дополнительное оснащение объектов инфраструктуры, оборудование и выделение рабочих мест и мест на парковках. Политические деятели и сотрудники высших эшелонов власти наделены возможностью пользоваться "зелеными" коридорами, сопровождением, привилегированным обслуживанием для сокращения времени на бытовые нужды и высвобождения его на реализацию функциональных обязанностей. Однако такой подход формирует систему двойных стандартов, а статусные личности предаются упоительному смакованию новых прав, игнорируя необходимость сосредоточиться на расширившихся обязанностях. Более того, государство, наделяя определенных субъектов послабляющими или привилегированными особенностями, дискриминирует остальное население.
(Кутякин С.А., Донченко Е.Г.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Также не оправдывает себя априорное деление общества по статусам. Административными нормами предусмотрены права для различных групп граждан, расширяющиеся в той или иной степени. Так, статус гражданина Российской Федерации определяет его безусловную принадлежность к Российскому государству, гражданство, упрощенный порядок взаимодействия с органами власти. Однако только россияне несут обязанность прохождения службы в Вооруженных Силах, замены паспорта в определенные отрезки жизни, соблюдения правил прописки и др. Статус военнослужащего, государственного гражданского служащего, муниципального служащего наделяет таковых специальными вопросами принятия на службу, особенностями срока службы, назначения пенсии, обязуя декларировать доходы, избегать конфликта интересов и личной заинтересованности в профессиональной деятельности. Малозащищенные слои населения находятся на особом счету: инвалиды, дети-сироты, многодетные мамы и другие малоимущие имеют поддержку от государства в форме субсидий, дотаций, пенсий, единоразовых и постоянных компенсационных выплат, дополнительное оснащение объектов инфраструктуры, оборудование и выделение рабочих мест и мест на парковках. Политические деятели и сотрудники высших эшелонов власти наделены возможностью пользоваться "зелеными" коридорами, сопровождением, привилегированным обслуживанием для сокращения времени на бытовые нужды и высвобождения его на реализацию функциональных обязанностей. Однако такой подход формирует систему двойных стандартов, а статусные личности предаются упоительному смакованию новых прав, игнорируя необходимость сосредоточиться на расширившихся обязанностях. Более того, государство, наделяя определенных субъектов послабляющими или привилегированными особенностями, дискриминирует остальное население.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(ред. от 08.08.2024)Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора