Сокращение на гражданской службе
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение на гражданской службе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение госслужащих по сокращению
(КонсультантПлюс, 2024)В обоснование заявленных требований указано, что... [истица - ред.] состояла в трудовых отношениях с ответчиком... занимала должность советника отдела сотрудничества с... и другими международными организациями Департамента международного и регионального сотрудничества... уволена по п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона... "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе), что истица считает незаконным, нарушающим ее трудовые права, поскольку сокращение носит притворный характер, в течение полугода до предупреждения истицы об увольнении в департамент принимались новые сотрудники, в том числе на вышестоящие должности, которые к замещению истице не предлагались, в то время как истица обладает более высокой квалификацией и опытом работы, ответчиком не соблюдены положения ст. 179 Трудового кодекса РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)В обоснование заявленных требований указано, что... [истица - ред.] состояла в трудовых отношениях с ответчиком... занимала должность советника отдела сотрудничества с... и другими международными организациями Департамента международного и регионального сотрудничества... уволена по п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона... "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе), что истица считает незаконным, нарушающим ее трудовые права, поскольку сокращение носит притворный характер, в течение полугода до предупреждения истицы об увольнении в департамент принимались новые сотрудники, в том числе на вышестоящие должности, которые к замещению истице не предлагались, в то время как истица обладает более высокой квалификацией и опытом работы, ответчиком не соблюдены положения ст. 179 Трудового кодекса РФ.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""При этом, суд первой инстанции исходил из того, что выплаченное истцу с учетом эффективности деятельности и качества исполнения должностных обязанностей материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным частью 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, а потому входит в состав денежного содержания и подлежит учету при расчете среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и компенсации при увольнении в связи с сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.2. Облагается ли НДФЛ компенсация, выплачиваемая гражданскому служащему при увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением (до 08.04.2013 - ликвидацией либо реорганизацией) государственного органа (п. 1 ст. 217 НК РФ, ст. 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ)?
Статья: Институт кадровых комиссий на государственной и муниципальной службе: временная мера или новый вектор развития
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)- при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа (ч. 1 ст. 31);
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)- при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа (ч. 1 ст. 31);
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2022 года"Оспоренные законоположения признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку в вышеуказанной ситуации они не предполагают изменения по инициативе представителя нанимателя существенных условий служебного контракта, а также не предполагают применения пункта 7 части 1 статьи 33 данного Федерального закона в качестве основания его прекращения, освобождения от замещаемой должности и увольнения гражданского служащего. Для обеспечения прав гражданских служащих при таком изменении в организационно-штатной структуре государственного органа должны применяться правила, предусмотренные для случаев сокращения должностей гражданской службы.