Сокращение по окончании отпуска по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение по окончании отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения по инициативе работодателя после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)Выплаты, причитающиеся работнице при увольнении по сокращению после окончания отпуска по уходу за ребенком, рассчитывайте по тем же правилам, что и в других случаях при увольнении по инициативе работодателя, в частности:
(КонсультантПлюс, 2024)Выплаты, причитающиеся работнице при увольнении по сокращению после окончания отпуска по уходу за ребенком, рассчитывайте по тем же правилам, что и в других случаях при увольнении по инициативе работодателя, в частности:
Готовое решение: Можно ли сократить работницу во время декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)"В связи с сокращением штата, проводимым в ООО "Звезда", руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, предупреждаем Вас о том, что замещаемая Вами должность оператора будет сокращена в день, следующий за днем окончания Вашего отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
(КонсультантПлюс, 2024)"В связи с сокращением штата, проводимым в ООО "Звезда", руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, предупреждаем Вас о том, что замещаемая Вами должность оператора будет сокращена в день, следующий за днем окончания Вашего отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 04.09.2024 N 394
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников"Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале, в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников, следует показать в строке 13. По этой строке не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, работники, увольняющиеся в следующем квартале в связи с выходом на пенсию.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников"Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале, в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников, следует показать в строке 13. По этой строке не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, работники, увольняющиеся в следующем квартале в связи с выходом на пенсию.
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"23. Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале, в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников, следует показать в строке 13. По этой строке не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, работники, увольняющиеся в следующем квартале в связи с выходом на пенсию.
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"23. Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале, в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников, следует показать в строке 13. По этой строке не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, работники, увольняющиеся в следующем квартале в связи с выходом на пенсию.