Сокращение по основному месту работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение по основному месту работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении совместителю
(КонсультантПлюс, 2024)
...в апелляционной жалобе Учреждением приведено неверное толкование норм трудового законодательства, регулирующих спорные правоотношения, а именно норм, предусматривающих возможность применения гарантий... к работникам, замещающим должности по совместительству в том случае, когда они работают в районах Крайнего Севера и к ним по основному месту работы применяются гарантии, установленные статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации. Иное влекло бы неравное правовое регулирование для лиц, сокращаемых по основному месту работы и по совместительству, и таких же лиц, увольняемых по тем же основаниям, работающих в районах Крайнего Севера..."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2024)
Если работник, уволенный с должности по совместительству в связи с сокращением, в том числе из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на момент увольнения не имеет основного места работы, полагаем, что средний заработок за второй и третий месяцы на период трудоустройства выплачивается по общим правилам согласно ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ так же, как при сокращении по основному месту работы (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Если вы откажетесь осуществить соответствующие выплаты, возможен трудовой спор.

Нормативные акты