Сокращение работника в отпуске по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение работника в отпуске по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ФСС РФ считает, что сотрудник, работающий в отпуске по уходу за ребенком с незначительным сокращением рабочего времени, не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком. Сокращение рабочего дня на 69 минут в день не позволяет осуществлять полноценный уход за ребенком.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Отделение ФСС РФ считает, что сотрудник, работающий в отпуске по уходу за ребенком с незначительным сокращением рабочего времени, не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком. Сокращение рабочего дня на 69 минут в день не позволяет осуществлять полноценный уход за ребенком.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь не вправе принять к зачету пособие, выплаченное сотруднику, который работает в отпуске по уходу за ребенком с сокращением рабочего времени на два часа в день.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь не вправе принять к зачету пособие, выплаченное сотруднику, который работает в отпуске по уходу за ребенком с сокращением рабочего времени на два часа в день.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения по инициативе работодателя после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)3. Что учесть при увольнении работника по сокращению после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)3. Что учесть при увольнении работника по сокращению после отпуска по уходу за ребенком