Сокращение родителя ребенка инвалида
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение родителя ребенка инвалида (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли сократить многодетную мать
(КонсультантПлюс, 2025)Нельзя увольнять по сокращению численности (штата) работника, если он является родителем (иным законным представителем ребенка) и единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до 14 лет, когда другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях (п. 2 ч. 1 ст. 81, ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Нельзя увольнять по сокращению численности (штата) работника, если он является родителем (иным законным представителем ребенка) и единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до 14 лет, когда другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях (п. 2 ч. 1 ст. 81, ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
Статья: Искусственный интеллект как помощник в трудовых спорах
(Гафурова С.Р., Зиганшин А.Л.)
("Современное право", 2024, N 7)"Согласно законодательству Российской Федерации, работники, у которых есть дети-инвалиды, имеют особые гарантии и права. Они имеют право на установление сокращенного рабочего дня без уменьшения заработной платы. Администрация ОАО "Парус" должна учитывать закон о труде в отношении родителей, у которых есть дети-инвалиды. Указанный ответ, согласно вашему описанию, не соответствует законодательству. Уменьшение заработной платы и сокращение отпуска в данной ситуации недопустимы. Усманова имеет право на установление сокращенного рабочего дня без снижения заработной платы и других социальных льгот, предоставляемых родителям детей-инвалидов. Если сотрудница столкнулась с неправомерным отказом или нарушением своих прав, ей стоит обратиться за консультацией к профильным органам или квалифицированным специалистам в области трудового права".
(Гафурова С.Р., Зиганшин А.Л.)
("Современное право", 2024, N 7)"Согласно законодательству Российской Федерации, работники, у которых есть дети-инвалиды, имеют особые гарантии и права. Они имеют право на установление сокращенного рабочего дня без уменьшения заработной платы. Администрация ОАО "Парус" должна учитывать закон о труде в отношении родителей, у которых есть дети-инвалиды. Указанный ответ, согласно вашему описанию, не соответствует законодательству. Уменьшение заработной платы и сокращение отпуска в данной ситуации недопустимы. Усманова имеет право на установление сокращенного рабочего дня без снижения заработной платы и других социальных льгот, предоставляемых родителям детей-инвалидов. Если сотрудница столкнулась с неправомерным отказом или нарушением своих прав, ей стоит обратиться за консультацией к профильным органам или квалифицированным специалистам в области трудового права".
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Работодатель обязан по выбору женщины такие перерывы присоединить к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде перенести как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Работодатель обязан по выбору женщины такие перерывы присоединить к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде перенести как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
"Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года"
(разработан Минэкономразвития России)С другой стороны, сейчас уровень экономической активности населения в возрасте 25 - 59 лет довольно высокий, а среди женщин является одним из наиболее высоких в мире. Основные меры будут направлены на сохранение уровня экономической активности этой возрастной группы, в том числе мерами политики занятости, направленными на повышение экономической активности многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, граждан, имеющих ограничения трудоспособности по состоянию здоровья. Одновременно будут реализовываться меры, направленные на повышение экономической активности граждан пенсионного возраста, что позволит частично компенсировать снижение экономической активности в молодых возрастах. Таким образом, в целом численность экономически активного населения сократится с 72,6 млн. человек в 2011 году до 66,1 млн. человек в 2030 году, или на 9%. По форсированному варианту в условиях более благоприятной демографической ситуации численность экономически активного населения снизится до 68,4 млн. человек в 2030 году.
(разработан Минэкономразвития России)С другой стороны, сейчас уровень экономической активности населения в возрасте 25 - 59 лет довольно высокий, а среди женщин является одним из наиболее высоких в мире. Основные меры будут направлены на сохранение уровня экономической активности этой возрастной группы, в том числе мерами политики занятости, направленными на повышение экономической активности многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, граждан, имеющих ограничения трудоспособности по состоянию здоровья. Одновременно будут реализовываться меры, направленные на повышение экономической активности граждан пенсионного возраста, что позволит частично компенсировать снижение экономической активности в молодых возрастах. Таким образом, в целом численность экономически активного населения сократится с 72,6 млн. человек в 2011 году до 66,1 млн. человек в 2030 году, или на 9%. По форсированному варианту в условиях более благоприятной демографической ситуации численность экономически активного населения снизится до 68,4 млн. человек в 2030 году.