Сокращение штата 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение штата 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение госслужащих по сокращению
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2021 N 88-6311/2021
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2021 N 88-6311/2021
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение муниципального служащего в связи с достижением предельного возраста
(КонсультантПлюс, 2024)"...Распоряжением администрации... от 19.10.2022 Б. был восстановлен в должности и допущен к исполнению трудовых обязанностей с 19.10.2022. Распоряжение от 15.07.2021 о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата отменено.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Распоряжением администрации... от 19.10.2022 Б. был восстановлен в должности и допущен к исполнению трудовых обязанностей с 19.10.2022. Распоряжение от 15.07.2021 о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата отменено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: В какой день истекает срок предупреждения об увольнении при сокращении штата? Практические ситуации и риски, которые стоит избегать
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)"К. был уведомлен об увольнении по сокращению штатов 24 марта 2021 года и уволен по указанному основанию 24 мая 2021 года ... с учетом установленного статьей 14 ТК РФ порядка исчисления сроков... двухмесячный срок предупреждения работника об увольнении истекал 24 мая 2021 года, соответственно, первым днем после его истечения, когда трудовой договор мог быть расторгнут, являлось 25 мая 2021 года. Таким образом, при увольнении истца 24 мая 2021 года установленный законом срок предупреждения об увольнении не соблюден, трудовой договор с истцом расторгнут до истечения установленного законом срока со дня уведомления работника о предстоящем увольнении, что свидетельствует о нарушении порядка увольнения по указанному основанию" (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2022 N 88-19558/2022).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)"К. был уведомлен об увольнении по сокращению штатов 24 марта 2021 года и уволен по указанному основанию 24 мая 2021 года ... с учетом установленного статьей 14 ТК РФ порядка исчисления сроков... двухмесячный срок предупреждения работника об увольнении истекал 24 мая 2021 года, соответственно, первым днем после его истечения, когда трудовой договор мог быть расторгнут, являлось 25 мая 2021 года. Таким образом, при увольнении истца 24 мая 2021 года установленный законом срок предупреждения об увольнении не соблюден, трудовой договор с истцом расторгнут до истечения установленного законом срока со дня уведомления работника о предстоящем увольнении, что свидетельствует о нарушении порядка увольнения по указанному основанию" (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2022 N 88-19558/2022).
Статья: Неуплата отцом алиментов делает мать одинокой
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 2)Если отец уклоняется от уплаты алиментов, мать несовершеннолетнего ребенка является одинокой и ее нельзя уволить по сокращению штата (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 06.10.2021 по делу N 88-15622/2021).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 2)Если отец уклоняется от уплаты алиментов, мать несовершеннолетнего ребенка является одинокой и ее нельзя уволить по сокращению штата (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 06.10.2021 по делу N 88-15622/2021).