Сокращение штата куда сообщить
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение штата куда сообщить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увольнение по сокращению: процедура и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)сообщить сокращаемым работникам, что трудовой договор может быть расторгнут с их письменного согласия до истечения срока, указанного в уведомлении, с выплатой дополнительной компенсации, предусмотренной ст. 180 ТК РФ;
(Издательство "Главная книга", 2024)сообщить сокращаемым работникам, что трудовой договор может быть расторгнут с их письменного согласия до истечения срока, указанного в уведомлении, с выплатой дополнительной компенсации, предусмотренной ст. 180 ТК РФ;
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)На основании Закона о занятости населения в РФ работодатель после принятия решения о ликвидации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников обязан сообщить о готовящихся мероприятиях в службу занятости.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)На основании Закона о занятости населения в РФ работодатель после принятия решения о ликвидации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников обязан сообщить о готовящихся мероприятиях в службу занятости.