Сокращение штата за два месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение штата за два месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 180 ТК РФЗа какой период выплачивается допкомпенсация при досрочном увольнении, если работник предупрежден больше чем за два месяца?
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплаты работнику при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2024)Отказывая в удовлетворении исковых требований Х. о взыскании с ответчика компенсации, предусмотренной ст. 180 Трудового кодекса РФ за увольнение до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении по сокращению численности (штата), суд первой инстанции исходил из того, что истица была уведомлена ответчиком о предстоящем сокращении надлежащим образом - не менее чем за два месяца до увольнения.
(КонсультантПлюс, 2024)Отказывая в удовлетворении исковых требований Х. о взыскании с ответчика компенсации, предусмотренной ст. 180 Трудового кодекса РФ за увольнение до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении по сокращению численности (штата), суд первой инстанции исходил из того, что истица была уведомлена ответчиком о предстоящем сокращении надлежащим образом - не менее чем за два месяца до увольнения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.
(ред. от 08.08.2024)Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.