Сокращенный рабочий день в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращенный рабочий день в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ принял решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату одному из работников страхователя ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Страхователь обратился в суд с требованием об отмене решения Фонда. Суд, проанализировав табели учета рабочего времени, установил, что продолжительность рабочего дня была сокращена для работника страхователя только на 2 часа. Фонд отметил, что указанный режим рабочего времени не свидетельствует о том, что застрахованное лицо осуществляет фактический уход за ребенком, поскольку сокращение рабочего времени на 2 часа в день не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Суд указал, что в данном случае пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Кроме того, суд установил отсутствие доказательств того, что не оформившая отпуск по уходу за ребенком мать ребенка не могла осуществлять такой уход в силу объективных причин. Суд отказал страхователю в удовлетворении требований.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ принял решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату одному из работников страхователя ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Страхователь обратился в суд с требованием об отмене решения Фонда. Суд, проанализировав табели учета рабочего времени, установил, что продолжительность рабочего дня была сокращена для работника страхователя только на 2 часа. Фонд отметил, что указанный режим рабочего времени не свидетельствует о том, что застрахованное лицо осуществляет фактический уход за ребенком, поскольку сокращение рабочего времени на 2 часа в день не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Суд указал, что в данном случае пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Кроме того, суд установил отсутствие доказательств того, что не оформившая отпуск по уходу за ребенком мать ребенка не могла осуществлять такой уход в силу объективных причин. Суд отказал страхователю в удовлетворении требований.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 01.09.2022 N 88-18184/2022 по делу N 2-1514/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Представленные в материалы дела первичные документы, относящиеся к спорному периоду (личная карточка, расчетные ведомости, табели учета рабочего времени), не подтверждают полную занятость истца на работах в качестве кузнеца на молотах и прессах в цехе по выпуску сварных металлоконструкций в периоды простоев, отпусков без сохранения заработной платы, сокращенных рабочих дней.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, с чем истец не согласен.
Решение: Отказано.Представленные в материалы дела первичные документы, относящиеся к спорному периоду (личная карточка, расчетные ведомости, табели учета рабочего времени), не подтверждают полную занятость истца на работах в качестве кузнеца на молотах и прессах в цехе по выпуску сварных металлоконструкций в периоды простоев, отпусков без сохранения заработной платы, сокращенных рабочих дней.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как отразить в табеле учета рабочего времени работу тех, кому нельзя сократить предпраздничный день на час
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как отразить в табеле учета рабочего времени работу тех, кому нельзя сократить предпраздничный день на час
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Например, если работнику установлен сокращенный на 3 часа рабочий день, то в Табеле указывают: "Я"/5 и "УВ"/3. В соответствии с данными Табеля:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Например, если работнику установлен сокращенный на 3 часа рабочий день, то в Табеле указывают: "Я"/5 и "УВ"/3. В соответствии с данными Табеля:
Нормативные акты
Приказ Минвостокразвития России от 14.08.2020 N 117
"О служебном распорядке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59777)13. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, сокращается на один час.
"О служебном распорядке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59777)13. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, сокращается на один час.
Приказ Минтранса России от 11.06.2020 N 201
"О служебном распорядке Министерства транспорта Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2020 N 58949)11. Продолжительность служебного (рабочего) дня гражданских служащих (работников), непосредственно предшествующего праздничному дню, сокращается на один час.
"О служебном распорядке Министерства транспорта Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2020 N 58949)11. Продолжительность служебного (рабочего) дня гражданских служащих (работников), непосредственно предшествующего праздничному дню, сокращается на один час.