Составление договоров на временную работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Составление договоров на временную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28.02.2024 N 88-6264/2024 по делу N 2-2540/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение о частичном возмещении расходов на оплату услуг представителя; расходов по уплате государственной пошлины; расходов на проведение экспертизы.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Довод частной жалобы о том, что договор на оказание юридических услуг в суде первой инстанции составлен на будущее время без ссылки на оказание конкретных юридических услуг и акт выполненных работ от 12 апреля 2022 г. не подтверждает, что Л.Г. заказала данные работы, что они выполнены исполнителем и оплачены заказчиком согласно стоимости указанной в договоре, были отклонены судом апелляционной инстанции, поскольку в материалах дела имеется также копия акта приема передачи денежных средств от 12 апреля 2022 г., копия акта выполненных работ от 17 сентября 2022 г., копия договора юридических услуг от 23 октября 2022 г., копия акта приема-передачи денежных средств от 23 октября 2022 года, копия акта выполненных работ от 15 февраля 2023 г.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908
(ред. от 11.12.2023)
"О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
г) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;