Сотрудник едет в командировку
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник едет в командировку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение расходов на оплату проезда и сотовую связь в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы, связанные с использованием личного транспорта в командировке не возмещают, если работник использовал личный транспорт без согласия работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы, связанные с использованием личного транспорта в командировке не возмещают, если работник использовал личный транспорт без согласия работодателя
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"6. В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки, билеты и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта) (далее - проездные документы).
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"6. В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки, билеты и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта) (далее - проездные документы).
Статья: Автоматизируем оформление командировок
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)- оптимизировать количество заявок на командировку, если в одно направление едет более чем 1 сотрудник (групповая командировка);
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)- оптимизировать количество заявок на командировку, если в одно направление едет более чем 1 сотрудник (групповая командировка);
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2026)Работник едет в командировку на четыре дня - со вторника 10.03.2026 по пятницу 13.03.2026. В расчетном периоде с 01.03.2025 по 28.02.2026 он был в отпуске с 1 по 28 августа, остальное время отработал. Ему начислены зарплата - 510 000 руб. и отпускные - 48 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2026)Работник едет в командировку на четыре дня - со вторника 10.03.2026 по пятницу 13.03.2026. В расчетном периоде с 01.03.2025 по 28.02.2026 он был в отпуске с 1 по 28 августа, остальное время отработал. Ему начислены зарплата - 510 000 руб. и отпускные - 48 000 руб.
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Поездка сотрудника по работе - не всегда командировка? Оплата работы в выходной день в командировке - по особым правилам? Отказ ехать в командировку сотрудника, воспитывающего не только своих детей, - правомерен? Разбираем эти и другие нетривиальные командировочные ситуации, с которыми приходится сталкиваться нашим читателям.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Поездка сотрудника по работе - не всегда командировка? Оплата работы в выходной день в командировке - по особым правилам? Отказ ехать в командировку сотрудника, воспитывающего не только своих детей, - правомерен? Разбираем эти и другие нетривиальные командировочные ситуации, с которыми приходится сталкиваться нашим читателям.
Статья: Новости от 04.10.2024
("Главная книга", 2024, N 20)Если сотрудник едет в командировку и из командировки на служебном транспорте, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, представляемой работником по возвращении.
("Главная книга", 2024, N 20)Если сотрудник едет в командировку и из командировки на служебном транспорте, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, представляемой работником по возвращении.
Готовое решение: Как учесть командировочные расходы при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)по проездным документам. Если работник едет в командировку на своем или служебном автомобиле, срок командировки определяется по служебной записке работника с приложенными путевыми листами, счетами, квитанциями или иными документами, которые подтверждают маршрут следования;
(КонсультантПлюс, 2026)по проездным документам. Если работник едет в командировку на своем или служебном автомобиле, срок командировки определяется по служебной записке работника с приложенными путевыми листами, счетами, квитанциями или иными документами, которые подтверждают маршрут следования;
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Как облагаются НДФЛ расходы в командировке на личном автомобиле (в том числе ГСМ, платные дороги, парковка)
(КонсультантПлюс, 2026)Как облагаются НДФЛ расходы в командировке на личном автомобиле (в том числе ГСМ, платные дороги, парковка)
Статья: Длительные командировки - анализ практик и споров
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс.
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс.
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм компенсации затрат на проезд, понесенных работниками при направлении в служебную командировку на личном или служебном автомобиле.
(Письмо Минфина России от 23.05.2025 N 03-04-05/50653)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм компенсации затрат на проезд, понесенных работниками при направлении в служебную командировку на личном или служебном автомобиле.
(Письмо Минфина России от 23.05.2025 N 03-04-05/50653)Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с сумм компенсации затрат на проезд, понесенных работниками при направлении в служебную командировку на личном или служебном автомобиле.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Для сотрудников, не попавших в вышеперечисленные категории, отказ ехать в командировку означает высокую вероятность получить дисциплинарное наказание.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Для сотрудников, не попавших в вышеперечисленные категории, отказ ехать в командировку означает высокую вероятность получить дисциплинарное наказание.
Статья: Совершенствование способов противодействия киберпреступности на основании зарубежного опыта
(Сабырбаева А.Б.)
("Российский следователь", 2024, N 8)Также для предотвращения и пресечения киберпреступлений следует внедрить единую платформу по обмену электронными данными, функционирующую в закрытой защищенной сети между сотрудниками, осуществляющими противодействие киберпреступности. На практике следственными или иными подразделениями создаются группы в мессенджере Telegram для обмена информацией, но трудно сказать, что они являются безопасными. Однако, учитывая, что киберпреступления носят трансграничный характер и могут быть совершены на территории всей страны, один и тот же преступник, находясь на территории Хорезма, может совершить преступление в отношении потерпевших и с Сурхандарьи, и с Навои, и с Ферганы к примеру. А сотрудники, осуществляющие оперативно-разыскную деятельность, получив зацепку или оперативную информацию, для ее подтверждения на основании командировки едут в Хорезм. Фактически сотрудники, осуществляющие оперативно-разыскную деятельность в Сурхандарье, Навои, Фергане, для проверки одной и той же информации тратят время и усилия, а цель у всех одна. Данная практика происходит не только среди сотрудников, осуществляющих оперативно-разыскную деятельность, но и среди следователей и дознавателей, которые могут возбудить уголовное дело и проводить расследование по идентичным фактам. Например, когда осуществляется схожая кибератака, к примеру фишинговые письма о предоставлении материальной помощи семьям от Алишера Усманова. Жертвы были по всей Республике, так как фишинговые письма рассылались по популярным мессенджерам и социальным сетям (Telegram, Facebook <12> и так далее), и на эту удочку попались многие. Но уголовные дела по каждому факту в зависимости от местонахождения потерпевшего возбуждались по всей стране. Причиной тому является отсутствие единой платформы для обмена информацией, электронными данными, функционирующей в закрытой защищенной сети.
(Сабырбаева А.Б.)
("Российский следователь", 2024, N 8)Также для предотвращения и пресечения киберпреступлений следует внедрить единую платформу по обмену электронными данными, функционирующую в закрытой защищенной сети между сотрудниками, осуществляющими противодействие киберпреступности. На практике следственными или иными подразделениями создаются группы в мессенджере Telegram для обмена информацией, но трудно сказать, что они являются безопасными. Однако, учитывая, что киберпреступления носят трансграничный характер и могут быть совершены на территории всей страны, один и тот же преступник, находясь на территории Хорезма, может совершить преступление в отношении потерпевших и с Сурхандарьи, и с Навои, и с Ферганы к примеру. А сотрудники, осуществляющие оперативно-разыскную деятельность, получив зацепку или оперативную информацию, для ее подтверждения на основании командировки едут в Хорезм. Фактически сотрудники, осуществляющие оперативно-разыскную деятельность в Сурхандарье, Навои, Фергане, для проверки одной и той же информации тратят время и усилия, а цель у всех одна. Данная практика происходит не только среди сотрудников, осуществляющих оперативно-разыскную деятельность, но и среди следователей и дознавателей, которые могут возбудить уголовное дело и проводить расследование по идентичным фактам. Например, когда осуществляется схожая кибератака, к примеру фишинговые письма о предоставлении материальной помощи семьям от Алишера Усманова. Жертвы были по всей Республике, так как фишинговые письма рассылались по популярным мессенджерам и социальным сетям (Telegram, Facebook <12> и так далее), и на эту удочку попались многие. Но уголовные дела по каждому факту в зависимости от местонахождения потерпевшего возбуждались по всей стране. Причиной тому является отсутствие единой платформы для обмена информацией, электронными данными, функционирующей в закрытой защищенной сети.