Сотрудник остался на выходные в командировке платить ли суточные

Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник остался на выходные в командировке платить ли суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)
Если работник остался в командировке на выходные по той причине, что они входят в ее период (например, если она длится 10 дней), то выплатите ему за эти дни командировочные расходы. В частности, это расходы по найму жилья и, как правило, суточные. Если работник самовольно решил остаться в месте командировки на выходные, вместо того чтобы вернуться, то его расходы (например, на аренду жилья) вы возмещать не обязаны. Они не связаны с командировкой (ч. 1, 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 1 - 4, 6 п. 11, п. 20 Положения о служебных командировках).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
Суточные не выплачиваются за дни проезда в командировку и обратно, если работник по собственной инициативе (но по согласованию с работодателем) выехал к месту командирования ранее, чем это необходимо, чтобы приступить к выполнению поручения в дату, указанную в приказе о направлении его в командировку. Например, работник выехал в пятницу вечером, хотя приступить к выполнению служебного задания ему необходимо в понедельник (речь не идет о ситуации - работнику необходимо ехать на поезде не менее двух суток и т.п.). Первым днем выплаты суточных будет первый день именно командировки (без учета дороги): для рассматриваемого примера - понедельник.

Нормативные акты

Приказ Генпрокуратуры России от 19.10.2015 N 578
(ред. от 14.08.2023)
"Об утверждении Инструкции о порядке направления работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации в служебные командировки на территории Российской Федерации"
в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), кроме случаев, когда работник направлен в однодневную служебную командировку или имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.
Распоряжение Уполномоченного по правам человека в МО и его аппарата от 22.02.2023 N РГО МО-45/2023
"Об утверждении Учетной политики для целей бюджетного учета государственного органа Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат"
Если сотрудник по окончании служебного дня по согласованию с Уполномоченным остается в месте служебной командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются. Расходы на питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.