Соут как указать в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Соут как указать в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 3 "Специальная оценка условий труда" Федерального закона "О специальной оценке условий труда""Суд первой инстанции, соглашаясь с позицией ответчика об отсутствии на рабочих местах истцов вредных факторов, не учел приведенные выше нормы Закона N 426-ФЗ и нормы Трудового кодекса Российской Федерации об определении таких условий на основе СОУТ, не принял во внимание непроведение на рабочих местах СОУТ, а исходил только из того, что на нормальные условия труда указано в трудовых договорах.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как указать в трудовом договоре условие о месте работы и провести СОУТ, если работник в костюме героя мультфильмов раздает листовки с рекламой детского центра на территории нескольких магазинов рядом с детским центром?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Как указать в трудовом договоре условие о месте работы и провести СОУТ, если работник в костюме героя мультфильмов раздает листовки с рекламой детского центра на территории нескольких магазинов рядом с детским центром?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Как указать в трудовом договоре условие о месте работы и провести СОУТ, если работник в костюме героя мультфильмов раздает листовки с рекламой детского центра на территории нескольких магазинов рядом с детским центром?
Статья: Когда выплаты работникам в меньшем размере являются законными?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)В качестве основания для изменения определенных сторонами условий трудового договора указывается отчет о проведении СОУТ (целесообразно также указать конкретные мероприятия, проведенные на рабочем месте, в результате которых воздействие вредных факторов было устранено или показатели были снижены до не превышающих норм).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)В качестве основания для изменения определенных сторонами условий трудового договора указывается отчет о проведении СОУТ (целесообразно также указать конкретные мероприятия, проведенные на рабочем месте, в результате которых воздействие вредных факторов было устранено или показатели были снижены до не превышающих норм).