Совмещение должностей командировка
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение должностей командировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4
(КонсультантПлюс, 2024)В подсчет включайте и те часы, которые сотрудники отработали сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни как по основной должности, так и по совмещаемой в вашей организации. Включайте и часы работы в командировках (п. 23 Указаний N 678).
(КонсультантПлюс, 2024)В подсчет включайте и те часы, которые сотрудники отработали сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни как по основной должности, так и по совмещаемой в вашей организации. Включайте и часы работы в командировках (п. 23 Указаний N 678).
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2024)Оформить возложение обязанностей работника на время его командировки можно, поручив их замещающему работнику как дополнительную работу, например, путем совмещения должностей, увеличения объема работ. Для этого, в частности, понадобится заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2024)Оформить возложение обязанностей работника на время его командировки можно, поручив их замещающему работнику как дополнительную работу, например, путем совмещения должностей, увеличения объема работ. Для этого, в частности, понадобится заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.
Нормативные акты
Указание Банка России от 28.06.2024 N 6795-У
"О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России статистической отчетности страховых брокеров, о порядке сообщения страховыми брокерами Банку России информации о лицах, которым поручено проведение идентификации, упрощенной идентификации, обновление информации о клиентах, представителях клиентов, выгодоприобретателях и бенефициарных владельцах, а также о порядке и сроках представления страховыми брокерами в Банк России сведений и документов в отношении их филиалов, представительств и иных обособленных подразделений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2024 N 79971)2.20. По показателю "Фактическая численность работников страхового брокера" (строка 23) указывается численность работников страхового брокера, работавших у страхового брокера на конец отчетного периода на условиях полной и частичной занятости, включая работников, находящихся в отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком (за исключением работников, которые замещают должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком), ином отпуске, командировке, а также работников, имеющих временную нетрудоспособность. При совмещении должностей работник учитывается один раз по основной должности.
"О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России статистической отчетности страховых брокеров, о порядке сообщения страховыми брокерами Банку России информации о лицах, которым поручено проведение идентификации, упрощенной идентификации, обновление информации о клиентах, представителях клиентов, выгодоприобретателях и бенефициарных владельцах, а также о порядке и сроках представления страховыми брокерами в Банк России сведений и документов в отношении их филиалов, представительств и иных обособленных подразделений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2024 N 79971)2.20. По показателю "Фактическая численность работников страхового брокера" (строка 23) указывается численность работников страхового брокера, работавших у страхового брокера на конец отчетного периода на условиях полной и частичной занятости, включая работников, находящихся в отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком (за исключением работников, которые замещают должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком), ином отпуске, командировке, а также работников, имеющих временную нетрудоспособность. При совмещении должностей работник учитывается один раз по основной должности.
Указание Банка России от 28.06.2024 N 6796-У
"О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности, в том числе о требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов, а также о порядке сообщения негосударственными пенсионными фондами Банку России информации о лицах, которым поручено проведение идентификации, упрощенной идентификации, обновление информации о клиентах, представителях клиентов, выгодоприобретателях и бенефициарных владельцах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2024 N 79989)В фактическую численность работников фонда включаются работники, с которыми заключен трудовой договор, работавшие в фонде, в том числе в его обособленных подразделениях, на дату составления раздела 6 отчетности по форме 0420250 (далее - отчетная дата), в том числе на условиях неполного рабочего времени. В фактическую численность работников фонда включаются также работники, находящиеся на отчетную дату в отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком (работник, который занимает должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в фактическую численность работников не включается), ином отпуске, командировке, работники, являющиеся на отчетную дату временно нетрудоспособными. При совмещении должностей работник учитывается один раз по основной должности.
"О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности, в том числе о требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов, а также о порядке сообщения негосударственными пенсионными фондами Банку России информации о лицах, которым поручено проведение идентификации, упрощенной идентификации, обновление информации о клиентах, представителях клиентов, выгодоприобретателях и бенефициарных владельцах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2024 N 79989)В фактическую численность работников фонда включаются работники, с которыми заключен трудовой договор, работавшие в фонде, в том числе в его обособленных подразделениях, на дату составления раздела 6 отчетности по форме 0420250 (далее - отчетная дата), в том числе на условиях неполного рабочего времени. В фактическую численность работников фонда включаются также работники, находящиеся на отчетную дату в отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком (работник, который занимает должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в фактическую численность работников не включается), ином отпуске, командировке, работники, являющиеся на отчетную дату временно нетрудоспособными. При совмещении должностей работник учитывается один раз по основной должности.