Совмещение должностей по вакантной должности дополнительное соглашение
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение должностей по вакантной должности дополнительное соглашение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)При отсутствии указания на срок совмещения в соглашении, предусматривающем выполнение работником дополнительной работы по вакантной должности, совмещение может быть признано установленным до трудоустройства на данную должность иного работника
(КонсультантПлюс, 2024)При отсутствии указания на срок совмещения в соглашении, предусматривающем выполнение работником дополнительной работы по вакантной должности, совмещение может быть признано установленным до трудоустройства на данную должность иного работника
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)...стороны заключили дополнительное соглашение... к трудовому договору, по условиям которого Л. поручено выполнение дополнительной работы по должности менеджера по закупкам за дополнительную оплату...
(КонсультантПлюс, 2024)...стороны заключили дополнительное соглашение... к трудовому договору, по условиям которого Л. поручено выполнение дополнительной работы по должности менеджера по закупкам за дополнительную оплату...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Совмещение должностей - один из вариантов оформления исполнения обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности. Оформляют совмещение дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом (ст. 60.2 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Совмещение должностей - один из вариантов оформления исполнения обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности. Оформляют совмещение дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом (ст. 60.2 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей по вакантной должности
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если не оформите или неверно оформите дополнительное соглашение к трудовому договору при временном переводе работника или поручении ему дополнительной работы (например, в порядке совмещения должностей) для временного исполнения обязанностей по вакантной должности. Или, например, если вы для временного исполнения обязанностей по вакантной должности заключили с работником срочный трудовой договор по совместительству, но не указали в нем основание (причину) срочности, информацию, что это работа по совместительству.
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если не оформите или неверно оформите дополнительное соглашение к трудовому договору при временном переводе работника или поручении ему дополнительной работы (например, в порядке совмещения должностей) для временного исполнения обязанностей по вакантной должности. Или, например, если вы для временного исполнения обязанностей по вакантной должности заключили с работником срочный трудовой договор по совместительству, но не указали в нем основание (причину) срочности, информацию, что это работа по совместительству.