Совмещение двух руководящих должностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение двух руководящих должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2005 год: Статья 18 "Государственный контроль за соблюдением антимонопольного законодательства при приобретении акций (долей) в уставном капитале коммерческих организаций и иных случаях" Закона РСФСР "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках"
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, решение о совмещении одним лицом руководящих должностей двух хозяйствующих субъектов, занимающих доминирующее положение на смежных рынках (транспортировка, реализация газа и эксплуатация систем газоснабжения) одного субъекта Федерации, само по себе не ведет к ограничению конкуренции.
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, решение о совмещении одним лицом руководящих должностей двух хозяйствующих субъектов, занимающих доминирующее положение на смежных рынках (транспортировка, реализация газа и эксплуатация систем газоснабжения) одного субъекта Федерации, само по себе не ведет к ограничению конкуренции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перспективы совершенствования деятельности участковых инспекторов милиции в Республике Беларусь
(Федчук И.Л., Янчин В.О.)
("Административное право и процесс", 2021, N 9)- в оптимизации штатной численности практических подразделений, непосредственно работающих с населением, в том числе руководящего состава среднего звена посредством его сокращения.
(Федчук И.Л., Янчин В.О.)
("Административное право и процесс", 2021, N 9)- в оптимизации штатной численности практических подразделений, непосредственно работающих с населением, в том числе руководящего состава среднего звена посредством его сокращения.
"Расчеты с работниками по оплате труда согласно Трудовому кодексу Российской Федерации"
(Самойлов И.В.)
("Налоговый вестник", 2003)Применять же ограничения совмещения двух руководящих должностей в настоящее время необходимо в следующем порядке. Если такие ограничения установлены отдельными федеральными законами, то они применяться должны. Во всех других случаях руководители организаций вправе занимать в соответствии со ст.276 ТК РФ оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, собственника имущества организации или уполномоченного собственником лица (органа).
(Самойлов И.В.)
("Налоговый вестник", 2003)Применять же ограничения совмещения двух руководящих должностей в настоящее время необходимо в следующем порядке. Если такие ограничения установлены отдельными федеральными законами, то они применяться должны. Во всех других случаях руководители организаций вправе занимать в соответствии со ст.276 ТК РФ оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, собственника имущества организации или уполномоченного собственником лица (органа).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"16. Если работник (внутренний совместитель) совмещает в организации две разные должности (профессии) - заключил трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство), то в разделе II данные приводятся только по основной должности (профессии). Исключения составляют руководящие работники образования и здравоохранения (директора школ, заведующие учебной частью, заведующие отделениями в лечебных учреждениях и другие), которые дополнительно работают на ставках учителей, преподавателей или врачей. В графах 6 - 10 раздела II данные о заработной плате и отработанном времени по указанным работникам приводятся суммарно по основной и совмещаемой должности. В графе 1 им проставляется код ОКПДТР руководителя.
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"16. Если работник (внутренний совместитель) совмещает в организации две разные должности (профессии) - заключил трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство), то в разделе II данные приводятся только по основной должности (профессии). Исключения составляют руководящие работники образования и здравоохранения (директора школ, заведующие учебной частью, заведующие отделениями в лечебных учреждениях и другие), которые дополнительно работают на ставках учителей, преподавателей или врачей. В графах 6 - 10 раздела II данные о заработной плате и отработанном времени по указанным работникам приводятся суммарно по основной и совмещаемой должности. В графе 1 им проставляется код ОКПДТР руководителя.
Приказ Росстата от 26.06.2017 N 430
"Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения о заработной плате работников по профессиям и должностям"16. Если работник (внутренний совместитель) совмещает в организации две разные должности (профессии) - заключил трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство), то в разделе II данные приводятся только по основной должности (профессии). Исключения составляют руководящие работники образования и здравоохранения (директора школ, заведующие учебной частью, заведующие отделениями в лечебных учреждениях и т.п.), которые дополнительно работают на ставках учителей, преподавателей или врачей. В графах 8 - 12 раздела II данные о заработной плате и отработанном времени по указанным работникам приводятся суммарно по основной и совмещаемой должности. В графе 3 им проставляется код ОКПДТР руководителя.
"Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения о заработной плате работников по профессиям и должностям"16. Если работник (внутренний совместитель) совмещает в организации две разные должности (профессии) - заключил трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство), то в разделе II данные приводятся только по основной должности (профессии). Исключения составляют руководящие работники образования и здравоохранения (директора школ, заведующие учебной частью, заведующие отделениями в лечебных учреждениях и т.п.), которые дополнительно работают на ставках учителей, преподавателей или врачей. В графах 8 - 12 раздела II данные о заработной плате и отработанном времени по указанным работникам приводятся суммарно по основной и совмещаемой должности. В графе 3 им проставляется код ОКПДТР руководителя.