Совместительство преподавателей
Подборка наиболее важных документов по запросу Совместительство преподавателей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совмещение и его отличие от совместительства
(КонсультантПлюс, 2025)Должность, обязанности по которой работник выполняет на условиях совмещения, признается вакантной и должна предлагаться увольняемым по сокращению штата работникам, в отличие от должности, занимаемой по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)Должность, обязанности по которой работник выполняет на условиях совмещения, признается вакантной и должна предлагаться увольняемым по сокращению штата работникам, в отличие от должности, занимаемой по совместительству
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.10.2024 по делу N 88-26122/2024 (УИД 77RS0002-02-2023-002580-90)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Сложившиеся между сторонами отношения являются трудовыми, однако работодателем надлежащим образом трудовые отношения не оформлены.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции находит принятые по делу судебные постановления законными и обоснованными, поскольку нормы трудового законодательства, определяющие понятие трудовых отношений, их отличительные признаки и особенности, механизмы защиты прав работника при разрешении споров с работодателем по квалификации сложившихся отношений в качестве трудовых, нижестоящими судами применены правильно, верно и полно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, и обоснованно сделан вывод о том, что представленными в материалы дела доказательствами достоверно подтвержден факт наличия между истцом и АНО ДЦ "Юный мастер" трудовых отношений в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя английского языка на условиях совместительства.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Сложившиеся между сторонами отношения являются трудовыми, однако работодателем надлежащим образом трудовые отношения не оформлены.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции находит принятые по делу судебные постановления законными и обоснованными, поскольку нормы трудового законодательства, определяющие понятие трудовых отношений, их отличительные признаки и особенности, механизмы защиты прав работника при разрешении споров с работодателем по квалификации сложившихся отношений в качестве трудовых, нижестоящими судами применены правильно, верно и полно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, и обоснованно сделан вывод о том, что представленными в материалы дела доказательствами достоверно подтвержден факт наличия между истцом и АНО ДЦ "Юный мастер" трудовых отношений в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя английского языка на условиях совместительства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сравнительный анализ антикоррупционных обязанностей, запретов, ограничений для служащих Банка России и зарубежных центральных банков
(Андрюхин А.Ю.)
("Безопасность бизнеса", 2020, N 4)Андрюхин Александр Юрьевич, преподаватель (по совместительству) кафедры экономической безопасности, учета и аудита экономического факультета Кемеровского института (филиала) Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат экономических наук.
(Андрюхин А.Ю.)
("Безопасность бизнеса", 2020, N 4)Андрюхин Александр Юрьевич, преподаватель (по совместительству) кафедры экономической безопасности, учета и аудита экономического факультета Кемеровского института (филиала) Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат экономических наук.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039 <Совместитель не переводится на основное место работы автоматически>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Также запрещена работа по совместительству (кроме научной, преподавательской и другой творческой деятельности) правительственным чиновникам, государственным и муниципальным служащим, судьям.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Также запрещена работа по совместительству (кроме научной, преподавательской и другой творческой деятельности) правительственным чиновникам, государственным и муниципальным служащим, судьям.
Нормативные акты
Федеральный закон от 10.07.2002 N 86-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)"1) работать по совместительству, а также на основании договора подряда (за исключением преподавательской, научно-исследовательской и творческой деятельности);
(ред. от 28.12.2024)
"О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)"1) работать по совместительству, а также на основании договора подряда (за исключением преподавательской, научно-исследовательской и творческой деятельности);
Приказ Росстата от 28.12.2023 N 701
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения"98. Справка 3. По строке 25 из строки 04 графы 3 указывается численность преподавателей, работающих на условиях внешнего совместительства, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров. Из них по строке 26 выделяются преподаватели, осуществляющие деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения"98. Справка 3. По строке 25 из строки 04 графы 3 указывается численность преподавателей, работающих на условиях внешнего совместительства, в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров. Из них по строке 26 выделяются преподаватели, осуществляющие деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения.