Специальность менеджмент
Подборка наиболее важных документов по запросу Специальность менеджмент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вина юридического лица с позиции общей теории систем
(Пилявец С.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 12)<19> Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов по специальности "Менеджмент". 2-е изд., изм. и доп. М.: НОРМА (НОРМА - ИНФРА-М), 2001. С. 31.
(Пилявец С.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 12)<19> Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов по специальности "Менеджмент". 2-е изд., изм. и доп. М.: НОРМА (НОРМА - ИНФРА-М), 2001. С. 31.
Статья: Концепции управленческого учета в контексте его определения и связи с бухгалтерской сущностью
(Серебрякова Т.Ю., Мельник Е.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 7)Управленческий учет "как элемент системы управления организацией" включен в паспорт научной специальности "Менеджмент". Так же как и "корпоративное управление, формы и методы корпоративного контроля и управление стоимостью фирмы" <1>. В этом смысле классификация, обоснованная коллективом авторов в учебном пособии, представляется актуальной (рис. 1) <2>.
(Серебрякова Т.Ю., Мельник Е.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 7)Управленческий учет "как элемент системы управления организацией" включен в паспорт научной специальности "Менеджмент". Так же как и "корпоративное управление, формы и методы корпоративного контроля и управление стоимостью фирмы" <1>. В этом смысле классификация, обоснованная коллективом авторов в учебном пособии, представляется актуальной (рис. 1) <2>.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Оценка Комитетом фактических обстоятельств дела: [п]ри оценке риска применения пыток... Комитет принимает к сведению утверждение заявителя о наличии предсказуемой, реальной и личной опасности того, что он будет подвергнут пыткам и, возможно, убит в случае возвращения в Индию, поскольку власти в Пенджабе подозревают его в оказании содействия боевикам и планировании вместе с двоюродным братом убийства руководителей. Комитет отмечает, что заявитель не представил достаточно подробную информацию в обоснование этих утверждений. Например, он не представил сведений о конкретных действиях, в причастности к которым полиция его подозревает, или о лицах, с которыми, согласно подозрениям, он был заодно при осуществлении этих действий. Комитет также принимает к сведению утверждение государства-участника о том, что его национальные органы пришли к выводу, что заявитель не внушает доверие, поскольку, в частности, он в течение трех лет готовился к выезду из Индии и его действия свидетельствуют о намерении продолжить учебу в Канаде: в 2008 году он получил паспорт; в 2009 году он посещал различные курсы английского языка; он подал заявление на канадскую студенческую визу после зачисления в университет на курс по специальности "Менеджмент и медицинские технологии"; он никогда не утверждал, что был связан с каким-либо политическим или радикальным движением; и ему удалось без труда выехать из Индии по действительному паспорту с канадской студенческой визой, несмотря на то, что полиция якобы подозревала его в намерении убить одного руководителя (пункт 7.4 Решения).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Оценка Комитетом фактических обстоятельств дела: [п]ри оценке риска применения пыток... Комитет принимает к сведению утверждение заявителя о наличии предсказуемой, реальной и личной опасности того, что он будет подвергнут пыткам и, возможно, убит в случае возвращения в Индию, поскольку власти в Пенджабе подозревают его в оказании содействия боевикам и планировании вместе с двоюродным братом убийства руководителей. Комитет отмечает, что заявитель не представил достаточно подробную информацию в обоснование этих утверждений. Например, он не представил сведений о конкретных действиях, в причастности к которым полиция его подозревает, или о лицах, с которыми, согласно подозрениям, он был заодно при осуществлении этих действий. Комитет также принимает к сведению утверждение государства-участника о том, что его национальные органы пришли к выводу, что заявитель не внушает доверие, поскольку, в частности, он в течение трех лет готовился к выезду из Индии и его действия свидетельствуют о намерении продолжить учебу в Канаде: в 2008 году он получил паспорт; в 2009 году он посещал различные курсы английского языка; он подал заявление на канадскую студенческую визу после зачисления в университет на курс по специальности "Менеджмент и медицинские технологии"; он никогда не утверждал, что был связан с каким-либо политическим или радикальным движением; и ему удалось без труда выехать из Индии по действительному паспорту с канадской студенческой визой, несмотря на то, что полиция якобы подозревала его в намерении убить одного руководителя (пункт 7.4 Решения).
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В перечень вошли такие направления и специальности, как, например, юриспруденция, экономика, менеджмент, психология, товароведение, пожарная безопасность.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В перечень вошли такие направления и специальности, как, например, юриспруденция, экономика, менеджмент, психология, товароведение, пожарная безопасность.
Статья: Политика контролирующего лица в российской корпорации: понятие, элементы и влияющие факторы
(Бирюлин Д.А.)
("Гражданское право", 2021, N 4)Не менее важным является вопрос эффективности "проводников" политики (в частности, менеджмента компании), поскольку менеджмент может исказить волю и принять ошибочные решения. Для примера производственная политика контролирующего лица может осуществляться неэффективно, поскольку в совете директоров не будет лиц с соответствующим уровнем знаний. Исходя из данных Национального индекса корпоративного управления за 2020 г. <22> в советах директоров российских компаний снижается количество людей с отраслевой экспертизой (в среднем на 4 человека). Аналогичным образом можно говорить о влиянии на принимаемые решения уровня образования и возраста лиц, входящих в органы управления. Средний возраст российского члена совета директоров составил 55 лет. Чаще всего это мужчина со специальностью в области менеджмента (27%); в области государственного и муниципального управления (26%) или в юриспруденции (15%). Реже можно встретить специалистов с экономическим или бухгалтерским образованием.
(Бирюлин Д.А.)
("Гражданское право", 2021, N 4)Не менее важным является вопрос эффективности "проводников" политики (в частности, менеджмента компании), поскольку менеджмент может исказить волю и принять ошибочные решения. Для примера производственная политика контролирующего лица может осуществляться неэффективно, поскольку в совете директоров не будет лиц с соответствующим уровнем знаний. Исходя из данных Национального индекса корпоративного управления за 2020 г. <22> в советах директоров российских компаний снижается количество людей с отраслевой экспертизой (в среднем на 4 человека). Аналогичным образом можно говорить о влиянии на принимаемые решения уровня образования и возраста лиц, входящих в органы управления. Средний возраст российского члена совета директоров составил 55 лет. Чаще всего это мужчина со специальностью в области менеджмента (27%); в области государственного и муниципального управления (26%) или в юриспруденции (15%). Реже можно встретить специалистов с экономическим или бухгалтерским образованием.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2023 по делу N 88-8886/2023 обращается внимание на то, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования засчитываются, если это обучение и профессиональное образование являются необходимостью для продолжения работы и работник направляется на обучение работодателем. В рассматриваемом случае истец не была направлена на учебу работодателем, она получила диплом бакалавра по специальности 38.03.02 "менеджмент", которая не относится к должностям, предусмотренным Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, а также к должностям, поименованным в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, и Перечнях N 1066, N 781.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2023 по делу N 88-8886/2023 обращается внимание на то, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования засчитываются, если это обучение и профессиональное образование являются необходимостью для продолжения работы и работник направляется на обучение работодателем. В рассматриваемом случае истец не была направлена на учебу работодателем, она получила диплом бакалавра по специальности 38.03.02 "менеджмент", которая не относится к должностям, предусмотренным Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, а также к должностям, поименованным в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, и Перечнях N 1066, N 781.
"Судебное управление движением дела"
(Лазарев С.В.)
("Статут", 2022)<1> Так, Л.И. Лукичева под управленческим решением понимает выбор альтернативы в процессе реализации основных функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля (см.: Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н., Анискина Ю.П. Управленческие решения: учебник по специальности "Менеджмент организации". 4-е изд., стер. М.: Изд-во "Омега-Л", 2009. С. 20). Аналогичное определение мы находим в другом учебнике по менеджменту: "...принятие решения - это выбор того, как и что планировать, организовывать, мотивировать и контролировать" (см.: Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. С. 76).
(Лазарев С.В.)
("Статут", 2022)<1> Так, Л.И. Лукичева под управленческим решением понимает выбор альтернативы в процессе реализации основных функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля (см.: Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н., Анискина Ю.П. Управленческие решения: учебник по специальности "Менеджмент организации". 4-е изд., стер. М.: Изд-во "Омега-Л", 2009. С. 20). Аналогичное определение мы находим в другом учебнике по менеджменту: "...принятие решения - это выбор того, как и что планировать, организовывать, мотивировать и контролировать" (см.: Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. С. 76).
Статья: Проблемы и перспективы развития российского управленческого учета. 10 лет спустя
(Вахрушина М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 8)Согласно действующему в настоящее время Паспорту научных специальностей исследования, направленные на построение собственно системы управленческого учета, отнесены к научной специальности 5.2.6 "Менеджмент" (п. 30. Управленческий учет как элемент системы управления организацией), а управленческой отчетности - к научной специальности 5.2.3 "Региональная и отраслевая экономика" (п. 11.3. Особенности формирования бухгалтерской (финансовой, управленческой, налоговой) отчетности по отраслям, территориям и иным сегментам хозяйственной деятельности). Помимо некорректного обособления процесса подготовки данных в системе управленческого учета от процесса составления управленческой отчетности, возникло и второе препятствие. Соискатели ученых степеней, чьи диссертации направлены на развитие методологии управленческого учета, вынуждены защищать свои работы в диссертационных советах, не имеющих в этой области знаний профильных специалистов. Трудно найти логичное объяснение принятому решению, однако очевидно, что оно пагубно скажется на развитии методологии управленческого учета.
(Вахрушина М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 8)Согласно действующему в настоящее время Паспорту научных специальностей исследования, направленные на построение собственно системы управленческого учета, отнесены к научной специальности 5.2.6 "Менеджмент" (п. 30. Управленческий учет как элемент системы управления организацией), а управленческой отчетности - к научной специальности 5.2.3 "Региональная и отраслевая экономика" (п. 11.3. Особенности формирования бухгалтерской (финансовой, управленческой, налоговой) отчетности по отраслям, территориям и иным сегментам хозяйственной деятельности). Помимо некорректного обособления процесса подготовки данных в системе управленческого учета от процесса составления управленческой отчетности, возникло и второе препятствие. Соискатели ученых степеней, чьи диссертации направлены на развитие методологии управленческого учета, вынуждены защищать свои работы в диссертационных советах, не имеющих в этой области знаний профильных специалистов. Трудно найти логичное объяснение принятому решению, однако очевидно, что оно пагубно скажется на развитии методологии управленческого учета.
Статья: Современное состояние управленческого учета в Китае
(Лань Юйцин)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 3)Результаты исследования показывают, что все китайские вузы, включенные в топ-20, уже предлагают курсы управленческого учета в своих магистерских программах (табл. 2). Однако управленческий учет является лишь обязательным курсом для студентов в университетах в качестве базового курса для специальностей учета и финансового менеджмента, а не является специализацией.
(Лань Юйцин)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 3)Результаты исследования показывают, что все китайские вузы, включенные в топ-20, уже предлагают курсы управленческого учета в своих магистерских программах (табл. 2). Однако управленческий учет является лишь обязательным курсом для студентов в университетах в качестве базового курса для специальностей учета и финансового менеджмента, а не является специализацией.
Статья: К поиску ориентиров и критериев эффективности публичных властей
(Тимофеев Н.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 5)4. Афонин Ю.А. Социальный менеджмент: учебник по специальности / Ю.А. Афонин, А.П. Жабин, А.С. Панкратов. Москва: Изд-во Московского университета, 2004. 319 с.
(Тимофеев Н.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 5)4. Афонин Ю.А. Социальный менеджмент: учебник по специальности / Ю.А. Афонин, А.П. Жабин, А.С. Панкратов. Москва: Изд-во Московского университета, 2004. 319 с.
Статья: Проблема устойчивости современного государства: системные закономерности публично-правового управления и регулирования
(Кокурина О.Ю.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)<28> Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учеб. для вузов по специальности "менеджмент". 2-е изд., изм. и доп. М.: Норма; ИНФРА-М, 2001. 528 с.
(Кокурина О.Ю.)
("Административное право и процесс", 2021, N 11)<28> Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учеб. для вузов по специальности "менеджмент". 2-е изд., изм. и доп. М.: Норма; ИНФРА-М, 2001. 528 с.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2.2.1. Главный специалист-эксперт должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" либо "Юриспруденция" <*> или по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Юриспруденция" <**> либо иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие одному из указанных направлений подготовки (специальностей). Главный специалист-эксперт также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, менеджмента организации, управления персоналом или юриспруденции объемом более 1 000 часов.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2.2.1. Главный специалист-эксперт должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" либо "Юриспруденция" <*> или по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Юриспруденция" <**> либо иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие одному из указанных направлений подготовки (специальностей). Главный специалист-эксперт также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, менеджмента организации, управления персоналом или юриспруденции объемом более 1 000 часов.