Список 2 общие профессии
Подборка наиболее важных документов по запросу Список 2 общие профессии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Пензенского областного суда от 20.07.2023 по делу N 33-2124/2023 (УИД 58RS0018-01-2022-006361-48)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа работы в тяжелых условиях. При этом период работы истца в качестве машиниста (кочегара) котельной пенсионным органом признан не подлежащим включению в специальный стаж истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, оценив собранные по делу доказательства, руководствуясь постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", Списком N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", исходил из отсутствия правовых оснований для отнесения оспариваемых истцом периодов работы в качестве машиниста (кочегара) котельной к стажу на соответствующих видах работ, так как не подтверждается его полная занятость (не менее 80% рабочего времени) на работе в котельной, в которой использовалось твердое топливо (уголь); кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета спорные периоды работы истца отражены без кода особых условий.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа работы в тяжелых условиях. При этом период работы истца в качестве машиниста (кочегара) котельной пенсионным органом признан не подлежащим включению в специальный стаж истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, оценив собранные по делу доказательства, руководствуясь постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", Списком N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", исходил из отсутствия правовых оснований для отнесения оспариваемых истцом периодов работы в качестве машиниста (кочегара) котельной к стажу на соответствующих видах работ, так как не подтверждается его полная занятость (не менее 80% рабочего времени) на работе в котельной, в которой использовалось твердое топливо (уголь); кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета спорные периоды работы истца отражены без кода особых условий.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда
(КонсультантПлюс, 2024)в специальный стаж период работы в должностях (профессиях), которые не предусмотрены в действовавшем в том периоде Списке 2
(КонсультантПлюс, 2024)в специальный стаж период работы в должностях (профессиях), которые не предусмотрены в действовавшем в том периоде Списке 2
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каковы квалификационные требования к наладчику технологического оборудования?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)При этом необходимо обратить внимание, что Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, содержит наименование должности "наладчик технологического оборудования" в различных отраслях промышленности.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)При этом необходимо обратить внимание, что Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, содержит наименование должности "наладчик технологического оборудования" в различных отраслях промышленности.
Вопрос: Каковы квалификационные требования к маркировщику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Должность маркировщика, занятого на отдельных видах производств, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Должность маркировщика, занятого на отдельных видах производств, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"если в разделе I таблицы "Справочно" заполнены все строки с 05 по 08, то обязательно должны быть отобраны работники всех четырех категорий персонала. Если одна из категорий не была отобрана (например, в случае, когда величина ИО превысила численность работников этой категории персонала), то необходимо добавить в список отобранных работников 1 - 2 человек из этой категории персонала (дополнительно к общему числу отобранных работников).
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"если в разделе I таблицы "Справочно" заполнены все строки с 05 по 08, то обязательно должны быть отобраны работники всех четырех категорий персонала. Если одна из категорий не была отобрана (например, в случае, когда величина ИО превысила численность работников этой категории персонала), то необходимо добавить в список отобранных работников 1 - 2 человек из этой категории персонала (дополнительно к общему числу отобранных работников).