Список для прохождения медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Список для прохождения медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от прохождения медосмотра
(КонсультантПлюс, 2024)Доводы представителя ответчика о том, что истец должен был пройти медицинский осмотр непосредственно после выхода на работу, не могут быть приняты... поскольку в соответствии с Порядком проведения периодических медицинских осмотров работников дата проведения медицинского осмотра согласовывается работодателем с медицинской организацией, кроме того, работодателем должен быть направлен в медицинскую организацию список лиц, которые будут проходить медицинский осмотр, после чего дата прохождения медицинского осмотра сообщается работнику.
(КонсультантПлюс, 2024)Доводы представителя ответчика о том, что истец должен был пройти медицинский осмотр непосредственно после выхода на работу, не могут быть приняты... поскольку в соответствии с Порядком проведения периодических медицинских осмотров работников дата проведения медицинского осмотра согласовывается работодателем с медицинской организацией, кроме того, работодателем должен быть направлен в медицинскую организацию список лиц, которые будут проходить медицинский осмотр, после чего дата прохождения медицинского осмотра сообщается работнику.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.08.2021 N 15-2/ООГ-2662 <Об основаниях для включения работников в список для прохождения обязательных медицинских осмотров и о проведении медицинских осмотров работников, работающих с ПЭВМ>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 4)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 4
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 4)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 4
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Основаниями включить работников в список для прохождения обязательных медосмотров являются (Письмо Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021):
(КонсультантПлюс, 2024)Основаниями включить работников в список для прохождения обязательных медосмотров являются (Письмо Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021):
Нормативные акты
"Обзор правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека за 1 квартал 2018 года"
(утв. Роспотребнадзором)Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Включению в списки контингента и поименные списки для прохождения медицинского осмотра подлежат работники не только выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ (приложение N 2 Приказа МЗ РФ от 12.04.2011 N 302н), но и подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов (приложение N 1 Приказа МЗ РФ от 12.04.2011 N 302н). А также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.
(утв. Роспотребнадзором)Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Включению в списки контингента и поименные списки для прохождения медицинского осмотра подлежат работники не только выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ (приложение N 2 Приказа МЗ РФ от 12.04.2011 N 302н), но и подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов (приложение N 1 Приказа МЗ РФ от 12.04.2011 N 302н). А также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.