Список документов для начисления пособия по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу Список документов для начисления пособия по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""При указанных обстоятельствах суд обоснованно пришел к выводам, что документы Общества о переводе Шейкина И.Е. на 0,5 ставки в период отпуска по уходу за ребенком носят формальный характер; начисление ему сумм заработной платы в виде приработка производилось Обществом исходя из полной ставки; ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплаченное за счет средств Фонда Шейкину И.Е., не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что противоречит компенсационной природе страховой выплаты, предусмотренной ч. 2 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, и свидетельствует о злоупотреблении Обществом правом путем предоставления своему работнику дополнительного материального обеспечения за счет средств Фонда."
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2022 N 88-11964/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Доказательств осуществления истцом в спорный период деятельности, дающей право на назначение досрочной пенсии, не представлено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Отменяя решение суда в указанной части и отказывая удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанций исходил из того, что производимые истице начисления не подтверждают ее работу в спорный период и выплату ей именно заработной платы, так как в 1997 году И. находилась оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, начисление ей работодателем денежных средств в связи с нахождением в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, должно было производиться. В период с 1998 по 1999 год начисления являлись одинаковым и составляли незначительную сумму, что свидетельствует о получении истицей пособия до достижения ребенком возраста 3 лет. Кроме того, с ноября 1998 года по июнь 1999 года истица работала в Чебоксарском районе Чувашской Республики в КСХП "Атал". Какие-либо документы, в том числе приказы работодателя, о том, что И., находясь в отпуске по уходу за ребенком, приступила к выполнению трудовой деятельности, отсутствуют.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Взыскание убытков со страхователя по итогам проверки СФР
(КонсультантПлюс, 2024)
Фонд по своей вине не заметил ошибку и дважды выплатил пособие по уходу за ребенком одному и тому же лицу, поскольку страхователь представил два реестра сведений на него. По мнению суда, вины страхователя в этом нет, так как Фонд сам должен был выявить повторность и не начислять пособие второй раз. Из представленных документов не следовало, что пособие назначается по уходу за разными детьми (Постановление АС Западно-Сибирского округа от 22.05.2020 N Ф04-1486/2020);

Нормативные акты

Постановление Правления ПФ РФ от 30.04.2019 N 269п
(ред. от 19.10.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по осуществлению ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2019 N 56228)
27. К заявлению о выплате не полученных неработающим трудоспособным лицом сумм ежемесячной выплаты в связи со смертью ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, кроме документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 21 Административного регламента, представления документов не требуется.
Приказ Роструда от 19.04.2016 N 130
"О мерах по повышению эффективности деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости по обеспечению погашения и ликвидации задолженности по оплате труда"
(вместе с "Базовыми принципами организации работы по задолженности по заработной плате (оплате труда работников)")
- начисление и выплата работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для полного и всестороннего рассмотрения указанного вопроса необходимо затребовать табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, листки нетрудоспособности, документы по расчету пособия, документы по выплате указанных пособий);