Список на дополнительный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Список на дополнительный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 51 "Основания увольнения с военной службы" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе""Как следует из представленных материалов, заявитель в 2021 году был уволен со службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (по достижении предельного возраста пребывания на военной службе), в период прохождения профессиональной переподготовки, на которую он был направлен в соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Перед исключением из списков личного состава воинской части В.В. Торшину были предоставлены основной и дополнительные отпуска. Поскольку заявитель в данный период проходил профессиональную переподготовку, он полагал, что указанные отпуска должны быть предоставлены ему после завершения обучения, в связи с чем он обратился в суд. Решением суда первой инстанции, отставленным без изменения судами вышестоящих инстанции, В.В. Торшину отказано в удовлетворении заявления об оспаривании действий вышестоящих должностных лиц, связанных с его увольнением с военной службы и исключением из списков личного состава воинской части."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2024)Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень таких категорий работников, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления должны быть определены Правительством РФ (ст. 118 ТК РФ). Однако пока такого документа нет. В настоящее время, в частности, такой дополнительный отпуск с учетом ч. 1 ст. 423 ТК РФ полагается:
(КонсультантПлюс, 2024)Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень таких категорий работников, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления должны быть определены Правительством РФ (ст. 118 ТК РФ). Однако пока такого документа нет. В настоящее время, в частности, такой дополнительный отпуск с учетом ч. 1 ст. 423 ТК РФ полагается: