Список уходящих на пенсию

Подборка наиболее важных документов по запросу Список уходящих на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Общество выплачивало компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работникам, занятым на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также работникам в период не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии. По мнению фонда, спорные выплаты не упомянуты в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами, поэтому подлежат обложению страховыми взносами на общих основаниях. Суд пришел к выводу, что спорные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами, так как выплаты носят социальный характер, не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы и не являются вознаграждением или оплатой труда.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Основные полномочия Высшего совета судебной власти Королевства Марокко
(Соловьев А.А., Шеяфетдинова Н.А.)
("Мировой судья", 2022, N 11)
Уполномоченный председатель Совета составляет до конца марта каждого года список магистратов, которые достигнут пенсионного возраста или срок продления полномочий которых завершится в течение следующего года, и уведомляет об этом заинтересованных магистратов. В случае необходимости заинтересованные магистраты вправе направить уполномоченному председателю Совета заявления о внесении исправлений в их данные.
Статья: Последствия увольнения в первый день работы
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 38)
Из сказанного Минтрудом России следует, что в общем случае, когда работник увольняется по собственному желанию в первый день работы, требование об отработке законно. А ее срок зависит от наличия (отсутствия) в трудовом договоре условия об испытании, а также от срока, на который был заключен трудовой договор. В то же время Трудовой кодекс предусматривает увольнение в срок, указанный работником в заявлении об увольнении по собственному желанию, когда увольнение работника обусловлено невозможностью продолжения им работы. К таким случаям в ст. 80 ТК РФ отнесены, в частности, зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию. Перечень таких случаев является открытым. К ним, например, относится направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы (подп. "б" п. 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"), а также изменение места жительства, состояния здоровья (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2021 N 88-14554/2021).