Способ выдачи расчетного листка

Подборка наиболее важных документов по запросу Способ выдачи расчетного листка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 N 88-3559/2023, 2-1441/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия специального страхового стажа необходимой продолжительности.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено.
Ни записи в трудовой книжке, ни справки, выданные архивом Администрации городского округа С., не содержат информации о характере выполняемой истцом работы (способе сварки) и не подтверждают занятость истца на работах, предусмотренных положениями Списка N 2 от 1991 года не менее 80% рабочего времени. В личных карточках, представленных приказах ПМК-90, лицевых счетах по заработной плате, расчетных листах такие сведения отсутствуют. Перечень рабочих мест и профессий, утвержденный конкурсным управляющим ЗАО ПМК "ДСК", историческая справка, Интернет - страницы, приложенные к исковому заявлению, с информацией о трансформаторе сварочного типа ТДМ - 401 У2, работу К.А.В. в особых условиях также не подтверждают.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)
В связи с изложенным полагаем, что применяемый в организации порядок информирования работников о составных частях заработной платы работодателю обязательно следует закрепить в трудовом договоре, коллективном договоре или в локальном нормативном акте, с которым всех работников необходимо ознакомить под подпись (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Одного согласия работников для такого способа выдачи расчетного листка недостаточно.
"Сложные вопросы дистанционной работы"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлены локальные акты об утверждении организацией: формы расчетного листка в том виде, в котором они поступили суду за март - май 2019 года, установления времени (момента) выдачи трудового листка - до, во время или после выдачи заработной платы (первой и/или второй части), закреплении способа выдачи расчетного листка - бумажный и/или электронный.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
В выполнение своих обязанностей работодатель обязан выдавать каждому из работников расчетный листок с содержанием вышеприведенной информации. Форма такого листка утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.