Справка о конфликте интересов
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о конфликте интересов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 07.06.2024 N П16-1694/2024 (УИД 23RS0024-01-2023-001150-55)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.24 КоАП РФ за нарушение ПДД или правил эксплуатации транспорта, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего.
Решение: Удовлетворено в части.Кроме того, З. является пенсионером и работает водителем-экспедитором в ООО "Югкрыстройпроект", перевозит грузы в новые субъекты РФ, а также в зону Специальной Военной операции, что подтверждается характеристикой из ООО "Югкрыстройпроект", выданной генеральным директором Малахай П.В. Дочь З. - Ф.Т. имеет ряд заболеваний и периодически находится на стационарном лечении, что подтверждается медицинскими справками. Внуки З. (Ф.М. <...> года рождения и Ф.П. С.2017 года рождения) так же находятся фактически на иждивении З., так как отец несовершеннолетних внуков - Ф.С. является бойцом Первого добровольческого корпуса Р., выполняет служебно-боевые задачи в зоне проведения СВО, что подтверждается справкой, выданной Межрегиональной общественной организацией "Лига защиты интересов ветеранов локальный войн и военных конфликтов" от 15 марта 2024 года.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.24 КоАП РФ за нарушение ПДД или правил эксплуатации транспорта, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего.
Решение: Удовлетворено в части.Кроме того, З. является пенсионером и работает водителем-экспедитором в ООО "Югкрыстройпроект", перевозит грузы в новые субъекты РФ, а также в зону Специальной Военной операции, что подтверждается характеристикой из ООО "Югкрыстройпроект", выданной генеральным директором Малахай П.В. Дочь З. - Ф.Т. имеет ряд заболеваний и периодически находится на стационарном лечении, что подтверждается медицинскими справками. Внуки З. (Ф.М. <...> года рождения и Ф.П. С.2017 года рождения) так же находятся фактически на иждивении З., так как отец несовершеннолетних внуков - Ф.С. является бойцом Первого добровольческого корпуса Р., выполняет служебно-боевые задачи в зоне проведения СВО, что подтверждается справкой, выданной Межрегиональной общественной организацией "Лига защиты интересов ветеранов локальный войн и военных конфликтов" от 15 марта 2024 года.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.10.2022 N 88-24216/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконными отказа в ознакомлении с материалами проверки.
Обстоятельства: Истец проходил службу в органах прокуратуры, приказом за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, был освобожден от занимаемой должности, трудовой договор расторгнут, и он уволен из органов прокуратуры, что считает незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Факты предоставления ФИО1 неполных и недостоверных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы судом установлены и подтверждены представленными суду доказательствами, наличия в служебной деятельности конфликта интересов установлены в ходе проведенной в соответствии с требованиями закона проверки и отражены в справке о результатах антикоррупционной проверки, подтверждены докладом о результатах проверки, иными доказательствами не опровергнуты.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконными отказа в ознакомлении с материалами проверки.
Обстоятельства: Истец проходил службу в органах прокуратуры, приказом за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, был освобожден от занимаемой должности, трудовой договор расторгнут, и он уволен из органов прокуратуры, что считает незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Факты предоставления ФИО1 неполных и недостоверных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы судом установлены и подтверждены представленными суду доказательствами, наличия в служебной деятельности конфликта интересов установлены в ходе проведенной в соответствии с требованиями закона проверки и отражены в справке о результатах антикоррупционной проверки, подтверждены докладом о результатах проверки, иными доказательствами не опровергнуты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Понятие скрытой аффилированности и способы ее выявления
(Цирин А.М., Матулис С.Н.)
("Журнал российского права", 2020, N 2)В Российской Федерации представляется целесообразной наряду с представлением справок о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера подача представителю нанимателя (работодателю) справки об интересах (об отсутствии конфликта интересов).
(Цирин А.М., Матулис С.Н.)
("Журнал российского права", 2020, N 2)В Российской Федерации представляется целесообразной наряду с представлением справок о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера подача представителю нанимателя (работодателю) справки об интересах (об отсутствии конфликта интересов).
Статья: Роль советов судей как органов судейского сообщества в индивидуальном регулировании судебной деятельности
(Рябцева Е.В.)
("Российский судья", 2021, N 2)<3> Справка о деятельности комиссий по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликта интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий Советов судей субъектов РФ за 2019 г. // Информационный материал Совета судей РФ. 2020.
(Рябцева Е.В.)
("Российский судья", 2021, N 2)<3> Справка о деятельности комиссий по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликта интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий Советов судей субъектов РФ за 2019 г. // Информационный материал Совета судей РФ. 2020.
Нормативные акты
"Обобщение правовых позиций и практики Суда Евразийского экономического союза"
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)получение льгот и прочее. В то же время применительно к международным служащим (исключая судей) профессиональные связи между сотрудником и аттестующим его лицом не приводят к конфликту интересов... Таким образом, Большая коллегия Суда приходит к выводу о том, что конфликт интересов в контексте аттестации сотрудников Комиссии возникает в том случае, когда член аттестационной комиссии имеет существенные связи с аттестуемым сотрудником. В частности, конфликт интересов может возникать в том случае, когда путем действия или бездействия личные интересы международного служащего пересекаются с исполнением его официальных обязанностей. При этом наличие личных связей в профессиональном плане может подтверждаться как объективными, так и субъективными факторами (наличие этического конфликта). В первом случае конфликт интересов подтверждается объективными документами (справками, свидетельствами о рождении), а во втором - наличием решения соответствующего органа (например, Комиссии по этике) (пункт 12 консультативного заключения от 3 июня 2016 года по заявлению ряда сотрудников Евразийской экономической комиссии о разъяснении норм Положения о проведении аттестации сотрудников Евразийской экономической комиссии, утвержденного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2014 года N 98).
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)получение льгот и прочее. В то же время применительно к международным служащим (исключая судей) профессиональные связи между сотрудником и аттестующим его лицом не приводят к конфликту интересов... Таким образом, Большая коллегия Суда приходит к выводу о том, что конфликт интересов в контексте аттестации сотрудников Комиссии возникает в том случае, когда член аттестационной комиссии имеет существенные связи с аттестуемым сотрудником. В частности, конфликт интересов может возникать в том случае, когда путем действия или бездействия личные интересы международного служащего пересекаются с исполнением его официальных обязанностей. При этом наличие личных связей в профессиональном плане может подтверждаться как объективными, так и субъективными факторами (наличие этического конфликта). В первом случае конфликт интересов подтверждается объективными документами (справками, свидетельствами о рождении), а во втором - наличием решения соответствующего органа (например, Комиссии по этике) (пункт 12 консультативного заключения от 3 июня 2016 года по заявлению ряда сотрудников Евразийской экономической комиссии о разъяснении норм Положения о проведении аттестации сотрудников Евразийской экономической комиссии, утвержденного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2014 года N 98).
Указ Президента РФ от 21.09.2009 N 1065
(ред. от 26.06.2023)
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"
(вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению")г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(ред. от 26.06.2023)
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"
(вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению")г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.